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投放的有效性，讓卷煙投放的效率達(dá)到最大。
“有效發(fā)揮低檔卷煙在穩(wěn)產(chǎn)、降庫、增銷等方面的調(diào)節(jié)器作用，防止片面追求結(jié)構(gòu)提升而減少中低檔卷煙貨源供應(yīng)，做到最大
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這種無條件信任的態(tài)度感染了顧客，也可能是他臉上最純真，最憨厚的笑臉打動(dòng)了顧客，還有可能是他的能干和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，這個(gè)被他接手的店在他的用心打理
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，卷煙產(chǎn)品舒適度進(jìn)一步提高，滿足卷煙市場的消費(fèi)需求。卷煙中的降焦減害，要與卷煙產(chǎn)品市場營銷緊密關(guān)聯(lián)起來，切不可一味追求降焦減害，忽視
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人民群眾追求更好生活的愿望，才能保持基層黨組織的強(qiáng)大戰(zhàn)斗力和生命力，才能為建設(shè)基層服務(wù)型黨組織提供能力保障。
（一）提高黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)
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員工的一種風(fēng)尚、一種自覺追求、一種生活方式。
2.堅(jiān)持分類培訓(xùn)。各專業(yè)團(tuán)隊(duì)要針對(duì)培訓(xùn)主體，按不同層次、不同類別開展分層分類培訓(xùn)。結(jié)合各專業(yè)隊(duì)伍員工的能力短板和培養(yǎng)方向，
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領(lǐng)導(dǎo)干部思想常新。要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺抵御腐朽思想和生活方式的侵蝕，始終保持高尚的道德情操，追求積極向上的生活情趣，鍛煉
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;企業(yè)中“精神離職”的高發(fā)群體并不是那些真正有才能的人，而主要集中在能力較差、沒有追求的員工，或是多年的老員工。仔細(xì)分析，筆者認(rèn)為，這種現(xiàn)象也不同
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的關(guān)鍵所在。農(nóng)業(yè)院校培養(yǎng)出來的人不到包括煙葉工作在內(nèi)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中去，而是千方百計(jì)跳出“農(nóng)門”，追求城市化，這樣長期以往下去，煙農(nóng)隊(duì)伍的整體素質(zhì)不能適應(yīng)
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悠長。作為湖南中煙兩大主導(dǎo)品牌之一的“芙蓉王”，其重點(diǎn)突出的是“自然煙香”的核心風(fēng)格特征，讓煙草本香得以保持，是對(duì)最本質(zhì)、最天然的煙草本香的追求；
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了許多零售戶，在和他們的交流之后，我感覺到大凡零售做得好，人氣旺的零售戶，都相當(dāng)重視零售經(jīng)營中的細(xì)節(jié)處理，他們不斷追求服務(wù)上的精細(xì)
