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四是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，加大考核力度。將品種問題作為煙葉質(zhì)量年行動重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)考核，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保品種工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓到位。
五是嚴(yán)把綠色關(guān)
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、實(shí)施廉潔風(fēng)險防控、加大考核力度等方面對各部門、各支部、各崗位目標(biāo)、職責(zé)進(jìn)行了明確規(guī)定，在考核追責(zé)上進(jìn)行了深度細(xì)化，督促領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)
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積極調(diào)度、強(qiáng)化考核，針對各縣（市）具體情況，提出工作要求，出臺考核方案。
三是強(qiáng)調(diào)水源工作建設(shè)進(jìn)度和時間節(jié)點(diǎn)，加快
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的完整性、時效性，更要突出痕跡化管理，各部門要明確流程監(jiān)督檢查的責(zé)任人員。
四是注重日常考核指標(biāo)設(shè)置，在與市局考核對接的前提下，突出縣局管理
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，各部門負(fù)責(zé)人與局領(lǐng)導(dǎo)簽訂，員工與各部門負(fù)責(zé)人簽訂，權(quán)責(zé)明確，內(nèi)容清晰，便于考核。
工作責(zé)任書的簽訂，為縣局
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公款消費(fèi)、公車私用。
四是結(jié)合縣局實(shí)際，制定考核目標(biāo)，細(xì)化考核辦法，加強(qiáng)員工行為規(guī)范建設(shè)，提升工作效率。
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四是監(jiān)督檢查到位。將綜治安全工作的成效納入年終績效考核。狠抓過程管理，對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際請康，積極主動地進(jìn)行整改。切實(shí)做好安全檢查不流
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和基礎(chǔ)知識的掌握能力；
四是制定了相關(guān)考核措施。通過強(qiáng)化考核來提高專賣人員的學(xué)習(xí)積極性，促進(jìn)專賣隊(duì)伍總體素質(zhì)的提升。
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煙草在線云南消息 近日，云南中煙楚雄卷煙廠召開企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師總結(jié)表彰會，通報2013年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師考核結(jié)果，表彰獎勵年度優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師，并提
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了詳細(xì)、合理、可行的實(shí)施方案、技術(shù)方案、檢查方案及生產(chǎn)投入扶持方案，更好地指導(dǎo)工作開展。
四是考核獎懲辦法明晰。分公司針對精益生產(chǎn)工作目標(biāo)、環(huán)節(jié)工作、技術(shù)培訓(xùn)、資金使用等方面制定了詳細(xì)
