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報告制度。今年，全行業(yè)全面推行內(nèi)管委派制，內(nèi)管部門由上級煙草專賣行政主管部門進行委派，并與專賣管理部門分設(shè)，其最大的優(yōu)勢是解決了專賣內(nèi)管人員兼職
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行政主管部門依據(jù)《中華人民共和國煙草專賣法》、《中華人民共和國煙草專賣法實施條理》的規(guī)定對卷煙市場進行依法管理，取得了打擊違法經(jīng)營，保護合法經(jīng)營，穩(wěn)定卷煙
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，以責(zé)任書的形式固化分解任務(wù)和承諾責(zé)任，做到了主管抓、抓主管，明責(zé)任、嚴追究。
廉政文化進窗口。縣局把城關(guān)客戶服務(wù)部作為廉政文化輻射到基層的窗口
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（2）具體規(guī)劃
A、人力資源規(guī)劃
全縣基層隊伍規(guī)劃設(shè)置33人，其中管理人員5人；技術(shù)主管6人；技術(shù)管理員23人。
根據(jù)基地
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管理平臺
要加強民主管理和民主監(jiān)督，維護員工的合法權(quán)益，暢通員工訴求的途徑和渠道，傾聽員工的意見。我們完全可以利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，開辟員工建議
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和活力。
2007年，被評為“全國廠務(wù)公開民主管理先進單位”；2008年，榮獲江蘇省質(zhì)量管理獎；2009年，被評為“全國
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；民主管理不夠廣泛，參與不夠；企務(wù)公開不夠透明，知情不夠；人文關(guān)懷不夠深化，熱情不夠。構(gòu)建和諧企業(yè)情要真。
“知屋漏
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，使當(dāng)事人對行政處罰和其他專賣監(jiān)管工作由不敢不服轉(zhuǎn)化為心悅誠服，自覺接受煙草專賣行政主管部門的監(jiān)管，提高卷煙經(jīng)營戶的守法意識，有效抵制涉煙違法行為。二是要
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河南省義馬市“啟明煙酒專賣店”經(jīng)理 王啟明
河南省義馬市“迎客來超市”經(jīng)理 孫方英
河南省義馬市“宏發(fā)量販”經(jīng)營主管 張慧芳
河南省義馬市“喜盈門超市”老板 李全明
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減半政策;在金融政策方面，加大對商業(yè)服務(wù)企業(yè)的銀行授信額度，積極運用多種金融融資工具為商貿(mào)流通企業(yè)提供服務(wù)。
主管流通以及零售業(yè)務(wù)的政府部門為此并沒有少操心。
商務(wù)部
