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;大家往往會忽視這些隱性故障。而何鵬程是一個心里容不下半點問題的人，面對更先進、智能化程度更高的設(shè)備，他也絲毫沒有放松，而是事事追求精細(xì)。在一次次的攻堅克難中
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烘烤時必須全身心靠在烤房上，很難分身去煙田為煙農(nóng)進行生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，我們有沒有一個好辦法來提升烘烤的智能化信息化水平，有效解決這一問題?！睙熣菊鹃L宋江龍拋出
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、網(wǎng)絡(luò)化、智能化建設(shè)，形成愛學(xué)、肯學(xué)、好學(xué)風(fēng)尚；通過內(nèi)訓(xùn)師評聘，充實師資力量，激發(fā)廣大干部職工“以己之才興企之事”的思想自覺和行動自覺。完善機制
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感知系統(tǒng)。一些生產(chǎn)流程中，用智能設(shè)備操作代替了人工操作。這樣做不僅生產(chǎn)效率提高了，職工的人身安全也有了大幅的提升。但是，有關(guān)金融經(jīng)濟安全、網(wǎng)絡(luò)信息安全、自然災(zāi)害
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培訓(xùn)基地和農(nóng)民烤師培訓(xùn)學(xué)校，讓廣大煙農(nóng)“足不出戶”就能提高技術(shù)水平；結(jié)合永煙特色打造“智慧黨建”軟件平臺，實現(xiàn)各級基層黨組織和黨員學(xué)習(xí)教育移動化、智能
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到，“現(xiàn)在好了，電烤房全智能自動化，只要調(diào)試好溫度濕度等指標(biāo)，手機上可隨時查看烘烤狀況，在家或田里干活都不耽誤，有
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”創(chuàng)牌精神，一路披荊斬棘，建成“國內(nèi)一流、國際先進”的現(xiàn)代化智能制造工廠。這與昆煙一直以來秉持的匠心精神密不可分?！ 敖衲?#xff0c;工廠質(zhì)量月活動的目的就是以進取
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培訓(xùn)拓寬眼界。通過對課程體系、課程內(nèi)容的整體規(guī)劃和不斷更新,達到持續(xù)精準(zhǔn)的培訓(xùn)效果,快速幫助技能人才補齊短板、提升能力;通過培訓(xùn)方式的創(chuàng)新,利用線上與線下,推進教育培訓(xùn)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化建設(shè),形成愛
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行為的特點，呈職業(yè)化、集團化、智能化、隱蔽化趨勢，要加大對卷煙違法違紀(jì)行為的研判，加大盲點盲區(qū)的執(zhí)法宣傳，加大重點區(qū)域的監(jiān)控力度，利用
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、需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向、創(chuàng)新導(dǎo)向，推動理念、手段、服務(wù)變革，力爭在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云服務(wù)、人工智能與卷煙營銷深度融合等方面率先突破。充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在卷煙營銷工作
