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;劉記在這樣一個(gè)平凡的崗位上默默付出，兢兢業(yè)業(yè)，把工作從“又生又澀”做到“有聲有色”，用務(wù)實(shí)的行動(dòng)踐行了基層黨員對(duì)使命、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)?shù)那f嚴(yán)承諾。
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這支主席心中的“人民雪茄”，在塵封數(shù)十載后終于能和“人民”相見(jiàn)，真正實(shí)現(xiàn)了自己的歷史使命。
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物流配送卷煙，肩負(fù)著煙草專賣制度的重任，彰顯了為卷煙零售戶服務(wù)的使命。卷煙物流配送中心在平穩(wěn)、有序、健康的軌道上發(fā)展。面向未來(lái)具有不可替代性的卷煙現(xiàn)代物流配送體系已經(jīng)初步建成
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述的真實(shí)故事對(duì)我們煙草人也是很有共鳴的。
忠于使命，法理并重。
主人公黃志麗法官被評(píng)為全國(guó)最美法官，她當(dāng)之無(wú)愧。她說(shuō)：“法律是冰冷的，
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的積極性，導(dǎo)致發(fā)揮不出強(qiáng)大的責(zé)任作用。只有增強(qiáng)認(rèn)識(shí)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，使員工使命感、責(zé)任感，進(jìn)而發(fā)揮其創(chuàng)造力，才能不斷提高防控水平
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主動(dòng)擔(dān)當(dāng)“店小二”的使命和定位，確保人民群眾滿意。反觀煙草，是不是在工作中還存在“官辦”、“高高在上”、“推諉扯皮”和作風(fēng)不實(shí)、作風(fēng)漂浮的問(wèn)題，不能以“專賣”代替
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，而卓越的質(zhì)量只能是質(zhì)量文化培育的結(jié)果。我們必須動(dòng)員全廠始終牢記紅塔“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、責(zé)任企業(yè)”的使命，牢固樹(shù)立紅塔“心懷品牌、專注品質(zhì)、傳遞價(jià)值”的理念，大力弘揚(yáng)講
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，形成一套系統(tǒng)的更加適合本企業(yè)發(fā)展的精益化管理方法。在班組推行精益化管理的過(guò)程中，跟班主任要發(fā)揮主導(dǎo)、帶頭作用，不僅要有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感，
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的依托，從服務(wù)大局的角度強(qiáng)化干部職工的使命感和責(zé)任感；另一方面，要從講發(fā)展的角度出發(fā)，員工個(gè)人利益與企業(yè)發(fā)展密切相關(guān)，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量又與
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的依托，從服務(wù)大局的角度強(qiáng)化干部職工的使命感和責(zé)任感；另一方面，要從講發(fā)展的角度出發(fā)，員工個(gè)人利益與企業(yè)發(fā)展密切相關(guān)，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量又與
