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的后續(xù)突破和拔高都進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。“針對(duì)評(píng)委提出的意見(jiàn)建議,我們研判了項(xiàng)目前景和實(shí)施難度,最終選擇采取相互協(xié)作的方式,在企業(yè)管理處的協(xié)助下,以季度任務(wù)書(shū)的方式持續(xù)推進(jìn)、優(yōu)化項(xiàng)目,不論是統(tǒng)籌規(guī)劃、突破方向
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活動(dòng)折角器，鋁紙一旦翹起，就會(huì)相互“打架”?！爸挥袑⒄劢瞧髡{(diào)整到合適角度才能解決問(wèn)題！”杭州卷煙廠工裝科設(shè)備管理員葉國(guó)錢(qián)和細(xì)支包裝機(jī)組長(zhǎng)何波達(dá)成共識(shí)后
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;青年職工既可以靜心學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、了解時(shí)事動(dòng)態(tài)，又可以結(jié)合實(shí)際工作，面對(duì)面交流探討，在相互啟發(fā)中尋找破解難題的思路方法，將“學(xué)習(xí)氛圍”轉(zhuǎn)化
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一定習(xí)俗和規(guī)矩，唯有遵循習(xí)俗和規(guī)矩，才能更好表達(dá)相互敬意，彰顯禮貌，凝聚鄰里和親友友情。親愛(ài)的煙民朋友，你們那兒過(guò)年敬煙和受煙有哪些
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后有時(shí)間，我過(guò)來(lái)練習(xí)練習(xí)。”如今，檢驗(yàn)技能競(jìng)賽已成為滕州卷煙廠的一個(gè)必備項(xiàng)目。每到這一時(shí)期，檢驗(yàn)員們都摩拳擦掌、相互較勁，努力提升技能水平。多年來(lái)
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1800戶零售戶實(shí)時(shí)服務(wù)全覆蓋。“雖然現(xiàn)在我們服務(wù)的零售戶變多了，但大家分工合作，專職專崗，小組內(nèi)也可以相互協(xié)調(diào)，工作效率反而比之前提升了很多
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;讓組織與黨員相互輝映。聚焦車(chē)間科技項(xiàng)目、管理升級(jí)、指標(biāo)進(jìn)位、設(shè)備改造以及制約生產(chǎn)發(fā)展的技術(shù)難題等，錨定“創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)”，積極營(yíng)造守正創(chuàng)新的良好氛圍，凝聚
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，大家相互學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn)，收獲滿滿。”備耕期間，慈利煙草把握農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合發(fā)展行動(dòng)契機(jī)，以示范區(qū)為載體，結(jié)合各煙區(qū)地形地貌、生產(chǎn)耕作
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，就把一個(gè)老上海股票大師的形象給勾勒出來(lái)了。在這里很多人可能不太明白，為什么見(jiàn)客的全副派頭是“香煙盒子、打火機(jī)和錢(qián)包”。上面說(shuō)過(guò)，男人見(jiàn)面第一件事就是相互
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學(xué)習(xí)數(shù)字知識(shí)、掌握數(shù)字技能、培養(yǎng)數(shù)字思維、鍛造數(shù)字團(tuán)隊(duì)，著力邁向數(shù)字人才梯隊(duì)建設(shè)道路。召開(kāi)月度“三評(píng)會(huì)”，由員工分享亮點(diǎn)做法，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流分享相互促進(jìn)提升
