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;他們的主動性才會被調(diào)動，他們才會自覺地提高業(yè)務能力，也只有這樣，人們才能積極地去學習新的科學技術(shù)以及文化知識，提高經(jīng)營管理水平，
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）”代表的是“泰山”品牌乃至百年魯煙的最高科技水平和最高品牌價值，并以全新的價值標桿重塑“泰山”在市場上所樹立起的最高形象價值，成為中式卷煙新的標桿，再創(chuàng)
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煙草在線專稿 引：卷煙零售客戶是煙草行業(yè)最寶貴的資源，是培育品牌的最重要的力量，是“卷煙上水平”的最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。多年來，煙草行業(yè)堅持以
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《廉政準則》的同時，必須提高反腐倡廉的制度執(zhí)行力，保證反腐倡廉各項制度落實到位，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學化水平。
制度是現(xiàn)代社會運行的基礎(chǔ)。制度的生命在于執(zhí)行
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工作服務質(zhì)量和水平，打牢卷煙營銷網(wǎng)絡基礎(chǔ)的內(nèi)生動力；打擊卷煙非法流通也是維護專賣體制的應有之義，非法流通的廣泛存在勢必會導致社會對我們監(jiān)督管理的質(zhì)疑
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的核心內(nèi)容。客戶經(jīng)理的技能和素質(zhì)無論有多高的水平，如果不把“客戶服務”工作落到實處，營銷網(wǎng)建工作成效也會大打折扣。要提高網(wǎng)建成效，一流的業(yè)務素質(zhì)和服務技能是基礎(chǔ)
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的發(fā)生主要也是取決于人的安全觀念、安全技能和工作責任。只有提高全體員工的安全文化素質(zhì)，才能提高企業(yè)整體素質(zhì)和安全管理水平。安全文化建設(shè)的一個重要目標就是形成豐富的安全物質(zhì)文化、完善的安全
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了14.10%，二類煙市場規(guī)模擴容仍然持續(xù)向好，但增長水平已經(jīng)較2012年上半年出現(xiàn)較大幅度的回落。在全國二類煙市場競爭中，以“利群”、“黃鶴樓”、“雙喜
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，該市局（公司）依據(jù)其崗位職責，將業(yè)務技能與其崗位薪酬掛鉤，從而更好地激勵基層一線員工提升業(yè)務技能水平的積極性與主動性。同時
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提高員工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，就必須盡可能地根據(jù)各人智力水平、教育程度、興趣愛好、各人特長、理想抱負等，安排適當?shù)墓ぷ鲘徫缓陀欣诎l(fā)揮其內(nèi)在潛力。還要注意為員工爭取
