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”文化宣貫，確保入耳、入腦、入心、入行，增強山東煙草凝聚力、向心力?！? 張建國代表省政府向山東煙草成立30周年表示熱烈的祝賀，充分肯定了30年的發(fā)展成果
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“兩個至上”價值觀的良好氛圍，從而強化員工理想信念，增強團隊凝聚力和向心力，實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展。
二是要抓好職工文化活動場所建設。要在進一步改善辦公條件
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指數(shù)，培養(yǎng)職工團結(jié)、友愛、寬容的心態(tài)，進一步增強職工的凝聚力，讓職工真正感受企業(yè)的親和力，為煙草行業(yè)的健康發(fā)展貢獻自己的力量
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;小組成員要互相幫助，互相照顧，互相配合，為集體的目標而共同努力。從而啟發(fā)我們在工作必須培養(yǎng)團隊精神，凝聚團隊成員的作用，鼓勵團隊中
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，是在現(xiàn)實中真正起作用的價值理念。
企業(yè)文化對企業(yè)的生存和發(fā)展有著不可替代的重要作用，一個企業(yè)的所有動力及凝聚力不是來自資源和科技，而是積極健康的企業(yè)文化。當今時代
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起來，把各方力量凝聚起來，才能形成抓安全管理工作的合力。二是緊緊依靠“基層一線帶隊員工”隊伍抓安全。煙草系統(tǒng)“基層一線帶隊員工”是抓好煙草安全管理工作的中堅力量。只有煙草
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引領創(chuàng)建。文化是強化單位凝聚力、提高創(chuàng)造力的內(nèi)在動力，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。要把創(chuàng)建工作與文化建設有機融合，建立一套完整的文化架構(gòu)體系建設和文化發(fā)展評價體系
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;各種各樣的文化活動也是非常關(guān)鍵的樹立旗幟、凝聚人心好陣地。為什么呢？他說：“一方面，干部職工在活動中振奮了精神，加強了交流，更加
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，把員工凝聚和組織起來，引導員工自覺地把個人理想與企業(yè)發(fā)展融為一體，讓每個人都能在煙草企業(yè)發(fā)展中找到自我價值存在，從而激發(fā)煙草員工“榮辱與共
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5、增強員工的團隊凝聚力，培養(yǎng)員工的主人翁責任感。凝聚力意味著員工和團隊雙方的認同和接納。在高度認同、接納的環(huán)境里，員工獲得尊重，他們的積極性必定會得到發(fā)揮
