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的投資公司?！鼻毓鈽s強(qiáng)調(diào)，輻射、帶動其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，既是云南省煙草企業(yè)的神圣職責(zé)，又是云南省跨越發(fā)展之必需，要充分挖掘“兩紅”集團(tuán)資金雄厚、人才濟(jì)濟(jì)
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不強(qiáng)的問題，實現(xiàn)了對品牌價值的深度挖掘。黃山品牌將繼續(xù)堅持“走出去”戰(zhàn)略，走向全國市場。目前，省外市場已發(fā)生可喜變化，規(guī)模快速增長，
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，常州市公司從2008年起導(dǎo)入了ISO9000質(zhì)量管理體系，運用全面質(zhì)量管理的原則和要求，重點在把握市場需求、挖掘客戶資源、提升服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新品牌營銷、提升管理效率
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的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
要發(fā)揮好零售終端的主力作用
廣大零售客戶是卷煙產(chǎn)銷鏈的重要一環(huán)，是品牌培育的重要戰(zhàn)略資源和陣地。要深入挖掘終端價值，真正掌握一批經(jīng)營能力強(qiáng)
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數(shù)量及結(jié)構(gòu)檔次、卷煙吸食變化特點等信息，才有可能實現(xiàn)順應(yīng)消費趨勢、引導(dǎo)消費潮流、挖掘消費潛力、優(yōu)化消費結(jié)構(gòu)。構(gòu)建涵蓋各階層人士、各檔次消費群體、各年齡段不同區(qū)域人群的消費者信息采集
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人才、挖掘人才和培養(yǎng)人才的有效途徑之一。隨著全系統(tǒng)勞動用工收入分配制度改革的深入推進(jìn)，各單位要更加重視職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能競賽工作，要以本次競賽為契機(jī)，牢固
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;有助于改善心態(tài)，挖掘潛能，端正思想，激發(fā)其活力和熱情，全面提升了班組管理所必須的組織、決斷、指揮、協(xié)調(diào)的綜合管理與實施能力，增強(qiáng)
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的重要工具。大家在QQ群上展開營銷競賽，每個營銷人員都鉚足了勁，為“泰山”的發(fā)展使勁往前沖。
青州卷煙廠：瞄準(zhǔn)婚慶市場
為進(jìn)一步深入挖掘婚慶卷煙
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多能，充分挖掘人的潛力?！? 人員從簡，提高效益，節(jié)約成本，這12個字是彭明權(quán)對企業(yè)人力資源管理的概括。
“在市場信息、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面
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多做貢獻(xiàn)。這就需要樹立起長期思想，穩(wěn)步推進(jìn)行業(yè)文化建設(shè)，為品牌發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)。要深入挖掘厚重的煙草文化，使得行業(yè)文化更加符合煙草實際，
