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標(biāo)識全覆蓋。同時，聯(lián)合衛(wèi)生監(jiān)督部門開展了多次執(zhí)法，對控?zé)?em class="term">不力的單位和個人下達了整改通知，進行了處罰，使得鞍山的控?zé)煿ぷ餍Ч黠@、深入人心。得到
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，打擊不力的，該調(diào)整就調(diào)整。
吉安市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)辦公室、財務(wù)、綜計、紀(jì)檢、專賣、營銷、物流中心、內(nèi)管等部門主要負(fù)責(zé)人、各縣級局
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的良好形象。
二是跟蹤服務(wù)，耐心指導(dǎo)。定期對客戶進行建后跟蹤檢查，對管理不力、維護不到位，導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)下滑的，幫其分析原因，查找
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委員會，召開考前動員會議，明確職責(zé)，加強考試的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保按照省局、市局要求全面完成考試工作。對組織不力的單位和部門，市局
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；受到煙草專賣處理又改正不力的不予換證；雖沒受過煙草部門專門處理，但群眾反映強烈、銷售假冒偽劣卷煙情況屬實的不予換證；有過其它違法犯罪活動的不予換證
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考評和效能監(jiān)察工作，堅決剎住“上有政策，下有對策”、執(zhí)行不力、我行我素的不良作風(fēng)，提高全員履職能力，確保每項工作貫徹落實到位。
四是著力營銷
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將對專項行動效果進行總結(jié)驗收，對治理不力的單位提出批評并限期整改，并建立長效治理機制，鞏固治理成果。
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，嚴(yán)格實行“月考核、季檢查、年總評”，考核結(jié)果作為干部年終評先、提拔使用的重要依據(jù)。同時實行嚴(yán)格問責(zé)，對工作中責(zé)任心不強、服務(wù)質(zhì)量不高、目標(biāo)落實不力、違反作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定
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上報，杜絕瞞報、遲報、漏報、誤報現(xiàn)象發(fā)生，對因組織不力、責(zé)任不明、工作不實，造成重大事故的責(zé)任人嚴(yán)肅追究責(zé)任，確保防汛工作扎實有序開展。
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和自我剖析，在廣度和深度上下功夫，做到全員、全過程的覆蓋，有效改進作風(fēng)，切實提高工作能力。目前共查擺出工作流程、制度執(zhí)行不力、部門協(xié)調(diào)配合不到位、服務(wù)質(zhì)量有待提高
