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下發(fā)績(jī)效管理指導(dǎo)意見，各市級(jí)局（公司）要全面推進(jìn)，省局（公司）要帶頭執(zhí)行。
二是推進(jìn)干部人事制度改革。要堅(jiān)決貫徹黨管
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，考核對(duì)象為各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員。各單位要召開黨組（黨委、黨支部）會(huì)研究確定開展年度考核和“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的時(shí)間，成立由人事和紀(jì)檢監(jiān)察等部門
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標(biāo)準(zhǔn)，舉辦了公文檔案培訓(xùn)班，對(duì)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作進(jìn)行了詳盡說明，對(duì)文書、會(huì)計(jì)、人事檔案進(jìn)行專題培訓(xùn)，編寫了培訓(xùn)資料。
培訓(xùn)會(huì)后，
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。完善有利于促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的縣級(jí)局班子和中層干部考核評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)后備領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀年輕干部的鍛煉成長(zhǎng)。
二要繼續(xù)深化干部人事制度改革。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和注重基層、注重實(shí)干
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。黨群工作科、人事勞資科、財(cái)務(wù)科等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，各基層工會(huì)主席、副主席、工會(huì)委員以及受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的職工子女和家長(zhǎng)參加了表彰會(huì)。
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廠工會(huì)辦負(fù)責(zé)人在會(huì)上通報(bào)了此次獲得獎(jiǎng)勵(lì)的職工子女
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、做人要實(shí)，樹立黨員干部的良好形象。
二是深入推進(jìn)干部人事和收入分配制度改革。在深入推進(jìn)干部人事制度改革的同時(shí)，加快推進(jìn)收入分配改革和績(jī)效體系建設(shè)，總結(jié)
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煙草在線浙江消息 為進(jìn)一步拓寬青年員工視野，激發(fā)青年員工隊(duì)伍活力，浙江省煙草專賣局（公司）根據(jù)深化干部人事制度改革整體安排，
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）從四個(gè)方面入手，不斷嚴(yán)格審計(jì)工作要求，完善審計(jì)工作制度，充分發(fā)揮審計(jì)結(jié)果對(duì)各項(xiàng)工作的推動(dòng)作用。
一是建立審計(jì)問題追究制。紀(jì)檢監(jiān)察、人事、審計(jì)部
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;努力提升服務(wù)效能。
三、以文化建設(shè)為著力點(diǎn)，努力營(yíng)造政務(wù)服務(wù)文化氛圍。為促進(jìn)窗口人員牢固樹立“窗口就是服務(wù)”的理念，倡導(dǎo)全體人員閱讀勵(lì)志書籍、收看收聽真人事
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煙草在線浙江消息 日前，浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司組織召開2014年度紀(jì)檢監(jiān)察、政工、人勞會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門主要負(fù)責(zé)人，紀(jì)檢監(jiān)察、政工、人事勞資等相關(guān)部門
