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成員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷完善職業(yè)健康安全管理體系,有效提高了安全管理工作具體化、制度化、規(guī)范化水平,全面提升干部職工安全素質(zhì),使全員時(shí)刻繃緊安全
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,從打牢市場(chǎng)基礎(chǔ)、加大市場(chǎng)清理整頓、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)和完善流程制度體系建設(shè)上下功夫。
四是強(qiáng)化制度建設(shè)。積極探索實(shí)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)管制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化的途徑和方式,并廣泛
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狠抓整改促進(jìn)規(guī)范。對(duì)問題根源進(jìn)行科學(xué)分析和定位,在建立健全內(nèi)管長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫,防止同類問題重現(xiàn)、再犯,著力實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理監(jiān)督的制度化、規(guī)范化和日常化。
五是
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,閱讀和研討相結(jié)合,座談和交流相結(jié)合,推進(jìn)個(gè)人自學(xué)自覺化、經(jīng)?;?、制度化。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹三中全會(huì)精神作為重要內(nèi)容納入政工目標(biāo)管理,加強(qiáng)檢查、考核
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重要性的認(rèn)識(shí),抓好安全運(yùn)維管理,切實(shí)保障各應(yīng)用系統(tǒng)穩(wěn)定可靠運(yùn)行。二是不斷完善信息化管理機(jī)制,強(qiáng)化信息化基礎(chǔ)管理,實(shí)現(xiàn)信息化管理制度化、規(guī)范化。三是
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的長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
三是作風(fēng)上不斷改進(jìn)。重點(diǎn)圍繞工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作方式、工作效率等方面,對(duì)工作中是否存在有令不行、有禁不止
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管理工作由粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步打牢了縣級(jí)局的工作基礎(chǔ),提高了縣級(jí)局的依法行政水平,促進(jìn)了縣級(jí)局建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和制度化。
安徽省局提出,
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,分析和持續(xù)跟蹤數(shù)據(jù)變化、數(shù)據(jù)異常等情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,積極與市場(chǎng)監(jiān)管部門溝通,有針對(duì)性地開展專項(xiàng)行動(dòng)。
四是聯(lián)合行動(dòng)制度化,規(guī)范
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整改,使煙草專賣許可證檢查日常化、規(guī)范化、制度化。
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的問題與不足,定人限期整改,并形成評(píng)查報(bào)告,確保問題整改到位,整改及時(shí),促進(jìn)執(zhí)法文書的制度化和規(guī)范化。