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費(fèi)率，加強(qiáng)體系化建設(shè)和規(guī)范化管理，形成制度化長(zhǎng)效機(jī)制。
會(huì)后，董事長(zhǎng)及專(zhuān)職董事對(duì)公司雪茄煙中心、滕州卷煙廠、棗莊卷煙市場(chǎng)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)工作調(diào)研。
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，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，使員工通過(guò)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)理想信念、堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和飽滿的精神狀態(tài)投入到
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;把全面從嚴(yán)治黨引向深入，管黨治黨全面深化。
一是黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把學(xué)懂弄通做實(shí)
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認(rèn)真的態(tài)度、有思考的深度。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，今后此類(lèi)述職考評(píng)會(huì)制度化、規(guī)范化，各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人要把述職考評(píng)會(huì)當(dāng)成交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)溝通交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短
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活動(dòng)，確保學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神取得實(shí)實(shí)在在的成效。
一是把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來(lái)，與開(kāi)展“向懶政作斗爭(zhēng)”專(zhuān)項(xiàng)
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的行為規(guī)范并將其制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，從規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)賣(mài)、煙葉三個(gè)窗口部門(mén)的服務(wù)工作入手，不斷提升企業(yè)服務(wù)水平。
四是強(qiáng)化品牌建設(shè)。按照“綠色、生態(tài)、優(yōu)質(zhì)、安全”要求
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，有效把行政權(quán)力關(guān)進(jìn)制度“籠子”，增強(qiáng)了辦事透明度，真正實(shí)現(xiàn)權(quán)力法定化、程序公開(kāi)化、責(zé)任制度化、監(jiān)督廣泛化。
四是加強(qiáng)專(zhuān)賣(mài)事中事后監(jiān)管。積極創(chuàng)新監(jiān)管模式
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控制，提升標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化管理水平，確保各環(huán)節(jié)、各崗位有標(biāo)準(zhǔn)、有責(zé)任、有控制、有考核，進(jìn)一步提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。
省局（公司
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推動(dòng)該項(xiàng)工作制度化、常態(tài)化。
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成本及折舊等不可控費(fèi)用占兩項(xiàng)費(fèi)用比例高達(dá)95%的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格可控費(fèi)用審批程序，著力在挖潛力、尋突破上下功夫，確保報(bào)銷(xiāo)審批規(guī)范化、程序化、制度化。
四是
