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;全面提高職業(yè)道德素養(yǎng)，為煙農(nóng)和卷煙零售客戶提供更加優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
勞動(dòng)關(guān)系和諧，就是要深化用工分配制度改革，關(guān)心一線職工進(jìn)步成長(zhǎng)，積極推進(jìn)
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深化用工分配制度改革，在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘方面取得突破，充分調(diào)動(dòng)全體員工自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)深入推進(jìn)“卷煙上水平”。
宋亞強(qiáng)一行
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問題，繼續(xù)深化用工分配制度改革，充分調(diào)動(dòng)全體員工的自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，促進(jìn)煙草企業(yè)發(fā)展上新水平?！? 煙草企業(yè)要學(xué)習(xí)
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密聯(lián)系實(shí)際，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的突出問題。要繼續(xù)深化用工分配制度改革，充分調(diào)動(dòng)全體員工的自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，促進(jìn)山東煙草
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相結(jié)合，進(jìn)一步深化用工分配制度改革，完善工資計(jì)劃管理機(jī)制，健全崗位收入調(diào)節(jié)機(jī)制，構(gòu)建科學(xué)合理的薪酬分配體系。進(jìn)一步完善選拔任用、培養(yǎng)開發(fā)、考核
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品牌發(fā)展提供更為廣闊的市場(chǎng)；收入分配制度改革、居民收入提高和社會(huì)保障制度的進(jìn)一步完善，將為卷煙消費(fèi)升級(jí)提供有利條件；高通脹環(huán)境下關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的漲價(jià)對(duì)卷煙結(jié)構(gòu)提升
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;全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)，打牢思想基礎(chǔ)；切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高工作水平；持續(xù)深化用工分配制度改革，構(gòu)建和諧關(guān)系；
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，深化干部人事制度改革，加大和加快干部綜合考核和評(píng)價(jià)制度，實(shí)施干部退出或退讓機(jī)制。進(jìn)一步嘗試和完善“干部能上能下、能進(jìn)能退能出”的系統(tǒng)管理體系，強(qiáng)化干部考察
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收入分配管理，深化用工分配制度改革，進(jìn)一步向基層、向一線傾斜，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。要完善績(jī)效考核辦法，不能以罰代管。要加強(qiáng)思想政治教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí)
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，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高工作水平，持續(xù)深化用工分配制度改革，構(gòu)建和諧關(guān)系，大力加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)伍素質(zhì)，
