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的一個房間里，時常傳來熱烈的討論聲。這個房間，便是青島卷煙廠安全創(chuàng)新工作室所在地。工作室創(chuàng)新團隊成員通過公開選拔方式產(chǎn)生，成員中既有高級工程師，
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學(xué)習(xí)、一邊實踐，沙建華不僅學(xué)到了豐富的知識，也慢慢掌握PLC編程基礎(chǔ)，這為后來的電氣化改造創(chuàng)新打下堅實基礎(chǔ)。沙建華帶領(lǐng)團隊在勞模創(chuàng)新工作室攻關(guān) 盛宏陽 攝護航
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，帶領(lǐng)團隊日以繼夜地守護在生產(chǎn)一線，同時思考如何挖掘設(shè)備潛力、提升生產(chǎn)效率。
2010年，貴陽卷煙廠專門創(chuàng)建了“賀思建勞模創(chuàng)新工作室”，這個工作室
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，“數(shù)字化+”創(chuàng)新元素注入新活力。深耕育人才 ， 構(gòu)筑創(chuàng)造新高地“‘卷包車間韓建夫勞模創(chuàng)新工作室’‘制絲車間侯俊峰勞模創(chuàng)新工作室’分別入選卷包工藝、制絲工藝‘河南省煙草
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，激發(fā)人才動能“我們不僅要打造專業(yè)的數(shù)字化人才隊伍，更要讓全體員工養(yǎng)成數(shù)字化思維、掌握數(shù)字化技能?！睌?shù)據(jù)創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人李旭東強調(diào)。成都卷煙廠通過“引工具、搭平臺、組團隊”多措并舉
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局（公司）機關(guān)創(chuàng)新工作室，鍵盤的敲打聲，伴隨著此起彼伏的討論聲，靈感、創(chuàng)意在這一方天地中飛揚、碰撞，墻面上布滿了青年人才介紹
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總量有限且相對分散的局面，麗水市煙草專賣局深入探索扁平化組織運營模式，通過出臺《人才庫管理辦法》和《工作室運營管理辦法（試行）》，
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……這是福建中煙龍巖煙草工業(yè)有限責(zé)任公司“紅土先鋒黨員工作室”內(nèi)，技術(shù)人員蔣景強利用分布式卷煙包裝外觀視覺檢測系統(tǒng)進行煙包檢測的一幕，該系統(tǒng)由“紅土先鋒黨員工作室”技術(shù)人員
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同事們來說，吳樹清的筆記本無疑就是他們的“百科全書”。基于此，工廠建立了以他名字命名的“吳樹清工作室”，開啟了技術(shù)傳承的“升級”模式。師者，
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、信息反饋，幫助操作人員近距離感知鍋爐的‘喜怒哀樂’?！闭f起“鍋爐智能播報系統(tǒng)”，年輕的項目主創(chuàng)人張亞東頭頭是道。這是動力車間“啟明星創(chuàng)新工作室”的研究課題之一。面對智能制造對人員
