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作用，能形成正氣，傳遞正能量，規(guī)范職工行為，嚴(yán)肅紀(jì)律要求。對(duì)于統(tǒng)一職工思想，統(tǒng)一言行舉止是非常必要的。因此，縣局領(lǐng)導(dǎo)要高度重視年初
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作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的干部隊(duì)伍，是確保員工良好作風(fēng)養(yǎng)成的基本保證。
制度規(guī)約。人是有惰性的，要想長(zhǎng)期保持一個(gè)好的作風(fēng)氛圍，離不開(kāi)制度的約束。員工行為規(guī)定
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，行為改變——組織行為和員工行為同向變化。再利用多種形式，如制作簡(jiǎn)易的宣傳冊(cè)、企業(yè)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、骨干培訓(xùn)等。向員工講清楚，煙草行業(yè)為什么要推行精益管理？
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。雖然通過(guò)與中行、工行協(xié)同下鄉(xiāng)及客戶(hù)經(jīng)理、送貨員不停的宣傳講解，婺源縣開(kāi)通網(wǎng)上代扣的客戶(hù)達(dá)到77.3%，但因后期的跟蹤服務(wù)工作沒(méi)有跟上，導(dǎo)致婺源縣網(wǎng)上代扣金額
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需求和期望作為員
工行為準(zhǔn)則，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范，按照零售戶(hù)分類(lèi)提供規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和差異化的增值服務(wù)。
二是流程管理、過(guò)程控制的管理理念得以體現(xiàn)?？朔艘酝芾碇?/div>
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局限于工行及郵政?！薄昂枚嗑o俏貨源不夠賣(mài)，希望工業(yè)能保障貨源?！睙煹甑睦习鍌?cè)诠ど塘阕剷?huì)上紛紛說(shuō)出了自己關(guān)心的問(wèn)題。
2015年8月，由市局（公司
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跟進(jìn)監(jiān)督規(guī)范員工行為
7月21日上午9：05接到物流中心客戶(hù)投訴反饋表后，送貨部本級(jí)按照單竹年提出的投訴處理改善預(yù)案，及時(shí)與該零售客戶(hù)（卞建
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一、艱難的選擇 初享種煙的幸福
2000年前，李謀清和許多淘金的人一樣，選擇外出打工掙錢(qián)養(yǎng)家，當(dāng)初由于受世界經(jīng)融危機(jī)的影響，打工行業(yè)出現(xiàn)
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、扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)文化落地生根。
企業(yè)文化不能高高在上，必須融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，融入員工內(nèi)心，體現(xiàn)于員工行為，反映于外界感受
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;企業(yè)和員工真正同成長(zhǎng)、共進(jìn)步。
第二，目標(biāo)感有利于凝聚員工行為。在強(qiáng)大目標(biāo)感的驅(qū)動(dòng)、感召下，價(jià)值追求、理想信念都會(huì)自覺(jué)轉(zhuǎn)化為統(tǒng)一的行動(dòng)。所有員工的行為導(dǎo)向更加符合整體目標(biāo)
