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;班子在講政治規(guī)矩、政治紀律和組織紀律方面的自覺性有所提高；二是查找差距能聯(lián)系自身實際，認真查找存在的差距和原因分析，能明確方向和整改措施；三是
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認真分析和通報，并提出當前工作遇到的問題。一是專賣管理工作在案件查處方面，查處案件數(shù)量較去年同比有很大上升，但結(jié)案案件數(shù)量與查處數(shù)量有較大差距；
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，以“學先進、找差距、作表率”為主題的交流討論活動。二是要求全體黨員干部要認真對照張玉瓊同志先進事跡，撰寫學習心得體會，結(jié)合自身工作實際及黨的群眾路線教育實踐活動再次
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，充分發(fā)揮對標工作的目標引領(lǐng)作用，實現(xiàn)向管理要效益；要以價值提升和減少浪費為主要目標，透過指標數(shù)據(jù)的差距，認真審視和優(yōu)化管理流程
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，在面對政策因素、經(jīng)濟下滑、消費市場疲軟以及銷售方式調(diào)整等多種因素影響下，云南卷煙銷售工作在整體上平穩(wěn)、正常推進的同時與全國相比還存在差距。面對新情況、新問題，
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副經(jīng)理認為瑞金市局（分公司）要面對差距，認識差距，在思想層面引起重視，對瑞金煙葉工作做了六點安排。
1、高節(jié)奏做好移栽收尾工作
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和大的店鋪有差距，生意自然有差距。但事實是無論大小店鋪它們面對的是同一個市場，共同的消費群體。大賣場有大賣場的優(yōu)勢，小店鋪有小店鋪的長處。小店鋪一般都有一些穩(wěn)定
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會議要求，全體丹寨煙草人要把思想統(tǒng)一到全國、全省、全州的工作部署中去，要敢于擔當、勇于突破、轉(zhuǎn)變觀念、提質(zhì)增效。要清醒地認識存在的不足與
差距，把
差距轉(zhuǎn)變?yōu)闈摿?/div>
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良好安全氛圍。五是完善應急救援機制建設，促進應急處置上水平。
會議強調(diào)，雖然2014年安全生產(chǎn)工作取得新成效，但離標準要求仍然存在較大差距。部分基礎(chǔ)性設施
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，周詩偉指出：“2015年是公司實施‘十二五’發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵時期，各部門、全體員工要認清形勢，緊緊圍繞‘聚焦能力，縮小差距，
