為您找到相關(guān)結(jié)果 3540 篇
-
常理，一般領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)在新入職員工進(jìn)來(lái)一段時(shí)間后，制造一個(gè)話題讓新入職員工談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和看法。這時(shí)，新入職員工切勿膽怯，要在通盤考慮問(wèn)題的基礎(chǔ)上
-
，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，并對(duì)班子作風(fēng)建設(shè)提出了個(gè)人的看法和改進(jìn)意見。會(huì)議氣氛熱烈而誠(chéng)懇，大家暢所欲言，各抒己見，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)
-
，悲觀者有悲觀者的看法，樂(lè)觀者有樂(lè)觀者的心態(tài)，關(guān)鍵在于自己怎么看待未接觸過(guò)的事物?！? 我們應(yīng)該做敢蹚水的“小馬”，勇于嘗試，不怕失敗
-
029-82243110談?wù)勀?em class="term">看法。
?
-
，確?；顒?dòng)效果；二是專賣人員從著裝穿戴做起，全力參與走訪市場(chǎng)活動(dòng)，并就開展作風(fēng)整頓提出了一系列的看法和意見，作風(fēng)整頓分三個(gè)階段
-
各部門、煙站工作進(jìn)行了研討，積極發(fā)表看法，對(duì)好的做法、好的措施、好的工作思路給予了肯定，對(duì)存在的問(wèn)題和困難進(jìn)行了深入分析，對(duì)不清楚的、有疑惑的問(wèn)題
-
，了解員工在工作中的想法和看法，以及對(duì)來(lái)年工作的打算和面臨的問(wèn)題，耐心聽取員工發(fā)自內(nèi)心的好的意見和建議，在實(shí)事求是地分析工作中存在的不足之處以及改進(jìn)
-
視聽效果，因此給人印象更深刻，自然而然地比以文字和圖畫為主的報(bào)紙廣告對(duì)受眾的影響更加強(qiáng)烈和直接。不可否認(rèn)，電影電視對(duì)人們形成對(duì)事物的觀點(diǎn)和看法具有不可替代
-
Kamollapoo Thanomsat表示，根據(jù)這項(xiàng)研究，影響年輕人是否吸煙的4個(gè)主要因素是：朋友的邀請(qǐng)、看到周圍的人吸煙、個(gè)人對(duì)吸煙的看法，以及避免
-
經(jīng)驗(yàn)談?wù)?em class="term">看法：
第一招是“品種上新快”。在卷煙柜臺(tái)上專門設(shè)立一個(gè)新品展示區(qū)，凡是煙草公司新出的卷煙，根據(jù)自己的銷售能力，每個(gè)品種選擇一兩條試著銷售
