為您找到相關(guān)結(jié)果 8494 篇
-
黨員作為創(chuàng)建主體，立足崗位“領(lǐng)題掛帥”，充分發(fā)揮黨員作用。緊扣重點工作，聚焦問題短板。各黨支部緊緊圍繞公司及工廠的年度重大任務(wù)、重要部署以及生產(chǎn)經(jīng)營中面臨
-
根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項”活動，分析查找當(dāng)前煙葉工作中存在的不足，梳理育苗、起壟、施肥、綠色防控等方面的難點問題，有針對性地制定解決方案；利用
-
存在的突出問題，堅持做到即知即改、立行立改，力求達(dá)到政治意識、宗旨意識明顯增強，紀(jì)律觀念、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作漏洞、管理短板明顯加快補齊的效果
-
近期，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漯河卷煙廠卷包部緊盯年度生產(chǎn)工作任務(wù)，對照標(biāo)準(zhǔn)補齊短板，全員以賽促優(yōu)，勇?lián)?dāng)、善作為，統(tǒng)籌推進(jìn)
-
，定立本年度個人提升目標(biāo)，并圍繞短板差距，制定詳細(xì)、可操作性的細(xì)化個人計劃，確保持續(xù)補齊員工能力短板。定期開展工作小節(jié)和復(fù)盤。以每周一小節(jié)，
-
高質(zhì)量引領(lǐng)進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展高質(zhì)量。一是以著眼全局“謀勢”。進(jìn)一步健全“黨建+”基層黨建工作機制，在強基礎(chǔ)、補短板、找亮點和育品牌上持續(xù)發(fā)力。通過“上下貫通”固牢基層基礎(chǔ)，重點
-
，打造人才培養(yǎng)新模式。一是抓學(xué)習(xí)、補短板，提升“內(nèi)動力”。根據(jù)青年員工現(xiàn)狀和特點，制定“人才育成”方案，采取“線上＋線下”培訓(xùn)模式
-
，采取靈活形式迅速組織干部職工積極學(xué)習(xí)貫徹2022年全國煙草工作電視電話會議精神。一是帶著問題學(xué)。認(rèn)真梳理、客觀總結(jié)2021年卷煙營銷、專賣監(jiān)督和綜合管理等各項工作中存在的問題和短板
-
計劃完成情況的信息化監(jiān)控管理；要求各車間、部門根據(jù)工作職責(zé)，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)維護(hù)，針對發(fā)現(xiàn)的短板問題和需要提升改進(jìn)的方面，開展數(shù)據(jù)月度分析
-
新生力量，吸引年輕人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興。重總結(jié)、補短板。扎實召開煙葉工作務(wù)虛會，對育苗、移栽、大田管理、采收烘烤
