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，開展專業(yè)技術(shù)人才專業(yè)化能力提升專題培訓(xùn)，推動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍不斷壯大、質(zhì)量不斷提升。強(qiáng)化服務(wù)水平。規(guī)范和優(yōu)化申報(bào)程序，簡(jiǎn)化申報(bào)證明材料，探索職稱申報(bào)
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全年非法卷煙查扣量60%以上，有效推進(jìn)動(dòng)全市卷煙打假打私工作再上新臺(tái)階。以黨建為引領(lǐng)推進(jìn)專賣隊(duì)伍素質(zhì)能力提升。積極構(gòu)建和完善“黨建+專賣”“黨員+專賣”工作機(jī)制
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，要破除觀念束縛，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，敢于直面問(wèn)題。二是聚焦能力提升。要大力提升政治能力、業(yè)務(wù)能力和實(shí)戰(zhàn)能力。推動(dòng)實(shí)現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾、深入調(diào)查研究、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、推進(jìn)改革
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，從查擺自身出發(fā)，聯(lián)系職責(zé)，進(jìn)行全面、深入地檢視問(wèn)題，并從開展特色黨建工作有體系、有實(shí)效，能推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或切實(shí)推動(dòng)黨員素質(zhì)能力提升
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;健全完善《2021年度人才工作推進(jìn)實(shí)施計(jì)劃》、《干部員工專業(yè)化能力提升計(jì)劃》、《專業(yè)技術(shù)職稱和職業(yè)技能崗位聘任實(shí)施方案》等規(guī)章制度，進(jìn)一步明確目標(biāo)、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施；
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賦能、群眾性降耗改善活動(dòng)，進(jìn)一步降低員工參與的門檻，凝聚起從“要我提升”到“我要提升”的團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)共識(shí)，實(shí)現(xiàn)過(guò)程質(zhì)量提升降耗、員工能力提升增效的雙贏局面。
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、物流等崗位人員，按不同崗位、層級(jí)持續(xù)開展專業(yè)化管理能力提升和大規(guī)模業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高大家的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)和管理水平。二是加快引進(jìn)高技能、高素質(zhì)優(yōu)秀大學(xué)生新鮮血液。持續(xù)
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的肺腑之言。為了充分發(fā)揮終端賦能，引導(dǎo)零售戶自身經(jīng)營(yíng)能力提升，扶綏營(yíng)銷部堅(jiān)持以“我與客戶共成長(zhǎng)”為導(dǎo)向，以“傳、幫、帶”為引領(lǐng)，引領(lǐng)客戶成長(zhǎng)升級(jí)
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;落實(shí)我與客戶共成長(zhǎng)。加強(qiáng)營(yíng)銷人員專門能力提升，以客服經(jīng)理為支點(diǎn)，依托零售終端、誠(chéng)信互助小組組長(zhǎng)等典型客戶以點(diǎn)帶面，開展針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)效性好的培訓(xùn)、座談、交流
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，作業(yè)能力提升30%，織密扎牢了烤煙種植區(qū)的防雹減災(zāi)“鋼網(wǎng)”。搭建預(yù)警、指揮、作業(yè)三級(jí)防雹作業(yè)指揮平臺(tái)，有效防范災(zāi)害性天氣過(guò)程特別是冰雹天氣。據(jù)了解
