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超越許可范圍非法經(jīng)營(yíng)卷煙，擾亂了市場(chǎng)正常秩序，且非法經(jīng)營(yíng)卷煙的數(shù)量均超過(guò)20萬(wàn)支（1000條）的追訴標(biāo)準(zhǔn)，其行為已構(gòu)成非法經(jīng)營(yíng)罪。
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勞動(dòng)合同的契機(jī)，大力宣貫江蘇煙草商業(yè)企業(yè)精神和泰州煙草七彩陽(yáng)光文化，讓全體員工在共建共享中更好地踐行“善待他人、超越自我、快樂(lè)工作”的行為準(zhǔn)則，提增企業(yè)凝聚力
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和哥倫比亞特區(qū)的開(kāi)支不到疾病控制和預(yù)防中心推薦金額的四分之一。
只有一個(gè)州，阿拉斯加州達(dá)到或超越了疾病控制和預(yù)防中心今年的推薦金額，今年花費(fèi)了1080萬(wàn)美元。康涅狄格州
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距離。為了更好地把握生活，需要暫時(shí)超越生活。陷于生活的瑣碎細(xì)節(jié)是無(wú)法發(fā)現(xiàn)生活的真諦與美的，也就談不上生活的價(jià)值了。
生活本身并不即美，但說(shuō)它是美的源泉?jiǎng)t
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：以“責(zé)任煙草、你我畢節(jié)”為核心理念、使命、愿景，以“拼搏、超越、奉獻(xiàn)”為企業(yè)精神，以“杜鵑情”作為服務(wù)品牌?！岸霹N情”服務(wù)品牌已進(jìn)入國(guó)家局企業(yè)文化品牌案例叢書(shū)
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最后的結(jié)果，超越了成本控制目標(biāo)就對(duì)相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)懲不貸。有些管理者常掛在嘴邊的一句話是：“我只要結(jié)果、只看結(jié)果。”殊不知，當(dāng)結(jié)果出現(xiàn)后，無(wú)論如何
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溝通，解放思想、敢于創(chuàng)新，立足本職、勇于超越，不斷增強(qiáng)黨務(wù)工作的影響力和感召力，推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展上水平、卷煙上水平。
代偉要求大家把許書(shū)記的講話
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、奉獻(xiàn)、超越的精神，認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)。二要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量。要站在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高度，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)樣收購(gòu)，扎實(shí)抓好煙葉收購(gòu)工作。三
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;還要判刑呢?！秶?guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)法實(shí)施條例》里還規(guī)定了，不但不能在網(wǎng)上銷(xiāo)售，也不能超越經(jīng)營(yíng)范圍和地域范圍。不同的地方有不同的標(biāo)識(shí)，如果在龍口發(fā)現(xiàn)非龍口標(biāo)識(shí)的卷煙
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;互相查找和領(lǐng)導(dǎo)幫助查找，切實(shí)查準(zhǔn)自身存在的問(wèn)題和差距，勇于挑戰(zhàn)自我、超越自我，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
各部門(mén)要在個(gè)人自找差距的基礎(chǔ)上
