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部門、主管部門和協(xié)辦部門，又明確分管領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)和承辦人的責(zé)任，既規(guī)定工作程序和紀(jì)律，又制定責(zé)任追究的細(xì)則。在實(shí)施責(zé)任追究時(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是
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;引導(dǎo)煙農(nóng)綜合服務(wù)合作社健康發(fā)展，力爭(zhēng)達(dá)到“民主管理好、經(jīng)營(yíng)規(guī)模大、服務(wù)能力強(qiáng)、產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)、社會(huì)反響好”的示范社標(biāo)準(zhǔn)，加快現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)進(jìn)程，推動(dòng)磨坪?jiǎn)卧獰熑~
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服務(wù)的提供者、利用者，自愿聯(lián)合、民主管理的互助性經(jīng)濟(jì)組織，需要有完善的組織機(jī)構(gòu)和管理制度。合作社的發(fā)展成效與合作社的管理者關(guān)系密切，從某種程度上講，
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;卷煙銷售不但量大，而且整體銷售結(jié)構(gòu)偏高，這也成為新品上市之初重要的培育窗口。主管小杜非常支持商業(yè)公司的各項(xiàng)工作，不論是新品培育還是其他品牌培育都能以積極
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柜主管老肖管理商場(chǎng)煙柜有近三年的時(shí)間，對(duì)商場(chǎng)的銷售環(huán)境及各時(shí)節(jié)的銷售異動(dòng)特征都了如指掌。遠(yuǎn)的不說，就今年二月剛剛過去的春節(jié)，煙柜就創(chuàng)下了有史以來同期最好
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示范崗”、“明星稽查”等評(píng)比展板，讓人一下子感受到比、學(xué)、趕、幫、超的熱烈氛圍。
在優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建中，長(zhǎng)武煙草把確保員工享有知情權(quán)作為落實(shí)“辦事公開、民主管理”和基層
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;其三，目前一盒兩色的香煙包裝只有這一款，與眾不同的設(shè)計(jì)很獨(dú)特。而認(rèn)為該煙“較好”的好佳好超市主管小張，是從女性的視角來審視“云煙（
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秦皇島煙機(jī)來說可謂是一個(gè)新的發(fā)展里程碑。秦皇島煙機(jī)易地技術(shù)改造投產(chǎn)儀式隆重舉行。16個(gè)省中煙工業(yè)公司，6家省煙草局主管領(lǐng)導(dǎo)等出席了投產(chǎn)儀式。國(guó)家煙草專賣局副局長(zhǎng)李克明親自出席并做了
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規(guī)范“三項(xiàng)工作”，要學(xué)習(xí)借鑒行業(yè)在項(xiàng)目公開招投標(biāo)工作方面的規(guī)范運(yùn)作模式，突出解決物資采購和宣傳促銷項(xiàng)目公開招標(biāo)瓶頸。要全面推進(jìn)辦事公開民主管理，落實(shí)職工“四權(quán)
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;經(jīng)常聽到很多企業(yè)管理人員抱怨，最頭疼的事情不是市場(chǎng)、不是產(chǎn)品，而是人才。同時(shí)，也經(jīng)常聽到煙草企業(yè)一線主管發(fā)牢騷，平時(shí)覺得人多，關(guān)鍵
