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;并逐年提高繳費(fèi)基數(shù)。2010年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為興安盟社會(huì)平均工資的2.5倍，是興安盟地區(qū)繳費(fèi)最高的。企業(yè)在2010年為職工繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)共計(jì)繳納980.75萬元。
四是為了
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的引導(dǎo)作用。這兩位女員工中的一位說，能讓一個(gè)偉大的設(shè)計(jì)師激動(dòng)的事情，絕對(duì)是最大的挑戰(zhàn)，其他任何設(shè)計(jì)師都做不了的事就是讓一個(gè)最偉大的設(shè)計(jì)師最高興的事。
今年4
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，分類增長比較集中。三個(gè)業(yè)態(tài)客戶合計(jì)占比達(dá)到了82.78%。
二是從業(yè)態(tài)占比的同比增幅的情況來看，占比增幅增長最高、最快的業(yè)態(tài)依次為“其他類”同比增長3.42個(gè)百分點(diǎn)
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出名，也是最為受到超高端卷煙消費(fèi)者的喜愛，如以“黃鶴樓”在當(dāng)下超高端卷煙市場(chǎng)品牌知名度和影響力最高的代表產(chǎn)品之一——“黃鶴樓（1916）”為例
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組織行為所體現(xiàn)。具體指企業(yè)全體員工在企業(yè)運(yùn)行過程中所培育形成的、與企業(yè)組織行為相關(guān)聯(lián)的、并事實(shí)上成為全體員工主流意識(shí)而被共同遵守的最高目標(biāo)、價(jià)值體系、基本信念及企業(yè)組織行為規(guī)范的總和
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，于是在中國大行其道。
如今，中國的大型零售賣場(chǎng)，包括國美、蘇寧等都是采用這種模式。只不過，家樂福對(duì)毛利的要求最高，也就意味著
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，第五代“南京”在廣大消費(fèi)者心目中的認(rèn)可度和接受度是最高的，也是蘇產(chǎn)煙在中國煙草品牌競爭中具有較強(qiáng)競爭力的代表品牌之一。
誕生于“六朝古都”的“南京”品牌，
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;咱就大大方方搞好經(jīng)營，咱就大大方方堵咱的漏洞，不給小偷下手機(jī)會(huì)就是防盜的最高妙招。如何才能做到這個(gè)堵字，如何才能做好這個(gè)堵功，請(qǐng)聽俺慢慢道來
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的關(guān)系，弱化監(jiān)督與懲罰措施。優(yōu)秀的企業(yè)文化能把員工引導(dǎo)到企業(yè)所確定的最高目標(biāo)和努力方向上來，企業(yè)提倡什么，崇尚什么，通過企業(yè)文化的作用
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客戶多推介適銷對(duì)路的品牌。以前，零售戶劉權(quán)銷售的卷煙最高檔次還是15元/包價(jià)位的地產(chǎn)煙。劉海民觀察到他的店周圍有幾家飯館生意還不錯(cuò)，就開導(dǎo)他說：“來飯館消費(fèi)
