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我們看到的是富有生機(jī)、充滿活力的員工隊(duì)伍。
旦夕禍福，歲月更迭。
今天的我們無疑是驕傲的，因?yàn)槲覀冇謱?chuàng)造一個(gè)歷史，樂山風(fēng)采將會(huì)在全國(guó)煙草
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公開選拔年輕干部、掛職鍛煉、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任等方式，打通人才成長(zhǎng)通道，激發(fā)了隊(duì)伍活力。
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、素質(zhì)高的和諧團(tuán)隊(duì)；更加注重基層隊(duì)伍建設(shè)，努力改善基層員工工作和生活條件，充分調(diào)動(dòng)基層員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)基層活力，促進(jìn)基層
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“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的納雍煙草形象。使納雍煙草行業(yè)盡快適應(yīng)國(guó)內(nèi)外發(fā)展局勢(shì)所需，強(qiáng)化職能，和諧發(fā)展。
三要站在大局看自身：我們應(yīng)站在自身想問
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，促使6S精益管理不斷向縱深發(fā)展，為企業(yè)整體管理水平的提升和持續(xù)改進(jìn)注入新的活力；扎實(shí)推進(jìn)員工教育培訓(xùn)，努力提高企業(yè)的技術(shù)、技能水平。認(rèn)真推動(dòng)“五好
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、深入人心的品牌文化，它們的品牌在經(jīng)歷百年依然讓年輕人感覺充滿活力。煙草行業(yè)中，國(guó)家專賣局姜局長(zhǎng)就在2012年全國(guó)煙草工作會(huì)議上指出過：行業(yè)重點(diǎn)品牌有著深厚
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，創(chuàng)新就是行業(yè)發(fā)展的活力和靈魂。但是創(chuàng)新與把煙草自己的事情辦好并不矛盾，恰恰是完美的組合。為了把自己的事情辦好就必須不斷的創(chuàng)新，堅(jiān)持做到思想創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、工作創(chuàng)新
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“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)引領(lǐng)組織成長(zhǎng)”，開展形式多樣的結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)共建雙贏。一是要共建組織。著力在“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、增活力”上下功夫，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)和工作水平
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責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)植根于干部心中。繼續(xù)實(shí)施員工素質(zhì)提升工程，立足于提升現(xiàn)有人員素質(zhì)、盤活現(xiàn)有人才資源，努力營(yíng)造充滿活力、富有效率、更加開放的人
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，充分體現(xiàn)了活力資煙新形象。
以“工作好一點(diǎn)，節(jié)奏快半拍、身姿前一步”為工作要求，以“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”為工作原則，豐富企業(yè)文化
