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全面排查，對類似問題進(jìn)行一次徹底的全面整改，并且制定好切實(shí)可行的防范措施，謹(jǐn)防同樣隱患的再次發(fā)生。要想在安全工作中做出一定的成績，沒有強(qiáng)烈
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;再次走進(jìn)了黨的發(fā)展歷程，感悟了時代強(qiáng)音，去體會那個時代新黨員是懷著多么崇高的理想投入革命；去聆聽共產(chǎn)黨人是如何用自己的熱血換回祖國的獨(dú)立；去感受
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。再次通過對教育培訓(xùn)中取得優(yōu)異成績的員工采用物質(zhì)、精神獎勵，定期推薦優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行專業(yè)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等方式，以此帶動企業(yè)員工學(xué)習(xí)氛圍，推進(jìn)員工日常教育培訓(xùn)進(jìn)入良性循環(huán)
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，重慶分廠制絲車間召開了“2345”教育實(shí)踐活動的宣傳動員會。
會議介紹了本次活動的主要安排和進(jìn)度，將“2345”教育實(shí)踐活動與車間的生產(chǎn)情況相結(jié)合，為大家再次強(qiáng)化
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;李副廠長說道。
為讓“6S”管理持續(xù)有效的推廣下去并能真正的提升員工的素養(yǎng)，之前就有豐富6S推廣經(jīng)驗(yàn)的宣威復(fù)烤廠生產(chǎn)加工車間在6S再次導(dǎo)入之初就開始“找規(guī)律、找定律，要
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豐富多彩的活動載體，寓學(xué)習(xí)與工作中，寓教育于活動中，為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，吸引員工廣泛參加。再次學(xué)習(xí)形式要多，定期組織員工、管理骨干
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、精神的力量是多么偉大、厲害。國務(wù)院總理李克強(qiáng)2013年年3月份在中外記者見面會上首次提出了打造“中國經(jīng)濟(jì)升級版”的概念，后來在上海主持部分省市經(jīng)濟(jì)形勢座談會時再次強(qiáng)調(diào)了要打造“中國經(jīng)濟(jì)
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超越。在質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)文件之間要形成充分的關(guān)聯(lián)支撐結(jié)構(gòu)，使體系文件具有層次性、完整性和較全的覆蓋性。再次，突出“實(shí)”，使體系文件切實(shí)發(fā)揮實(shí)效性
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敢為人先的新技術(shù)，必將再次領(lǐng)跑中國煙草。
推行膜下小苗移栽，可縮短烤煙育苗期，使大田期得以前移，提高煙農(nóng)抵御常態(tài)化干旱的能力。在延長烤煙大田生長期
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倡議——“伸出援手，與我們的家人共渡難關(guān)！”員工們在參加川渝中煙總部對雅安災(zāi)區(qū)的捐款后，再次展開對慈子龍個人的捐款。截至4月25日上午，他們已
