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確保市場(chǎng)保持向上，防止波動(dòng)產(chǎn)生。“黑利群”“芙蓉王”消費(fèi)群體漸成規(guī)模，消費(fèi)的氛圍逐漸濃厚，消費(fèi)習(xí)慣開(kāi)始形成，市場(chǎng)潛力不斷被挖掘，
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，感恩是多贏的智慧，是神奇的潛能挖掘機(jī)，是成長(zhǎng)的階梯。我們?cè)跒檎l(shuí)工作？站在企業(yè)的角度，我對(duì)莎士比亞的名言“我們寧愿重用一個(gè)活躍的侏儒
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，這樣的對(duì)標(biāo)工作思路就是一種超常規(guī)的創(chuàng)新，它打破了人們傳統(tǒng)的思維模式，從定性的指標(biāo)中挖掘出了可量化的元素。在貴州中煙范圍內(nèi)產(chǎn)生了較大的影響，引起了公司
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，參評(píng)品牌價(jià)值不斷飚升，要想在競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先水平，就必須勵(lì)精圖治，不斷進(jìn)取，努力提高產(chǎn)品品質(zhì)，深入挖掘品牌內(nèi)涵，
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挖掘和利用零售終端價(jià)值，做好零售客戶的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，充分發(fā)揮零售客戶在引導(dǎo)消費(fèi)、培育品牌、信息傳遞方面的作用，實(shí)現(xiàn)終端價(jià)值的不斷提升，湖南煙草職工
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單憑經(jīng)驗(yàn)和感覺(jué)，隨意性較大，監(jiān)管效果不好的問(wèn)題，該局創(chuàng)新形式，著力提高市場(chǎng)監(jiān)管的有效性。
在信息化應(yīng)用上，該局挖掘信息系統(tǒng)潛力
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，有勇于付出、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，更有負(fù)責(zé)、創(chuàng)新的心態(tài)。責(zé)任與創(chuàng)新，是企業(yè)永恒的需要，在責(zé)任感的驅(qū)動(dòng)下，我們會(huì)積極挖掘自我潛能
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挖掘購(gòu)物目標(biāo)。在發(fā)現(xiàn)購(gòu)物目標(biāo)后，比如鞋子或者衣服之類的商品，大多數(shù)顧客會(huì)反復(fù)試穿，他們的共同心理是力求買到稱心如意的商品，且價(jià)格不能忒昂貴了。對(duì)于
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全市生態(tài)氣候、耕地條件、勞動(dòng)力資源等優(yōu)勢(shì)，在鞏固完善現(xiàn)有基地單元的基礎(chǔ)上逐年推進(jìn)。狠抓特色優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)。挖掘資源特色、地方區(qū)域特色、品種特色，通過(guò)狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生產(chǎn)組
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，在工作分配上要根據(jù)其業(yè)務(wù)熟練程度、社交能力大小等要素進(jìn)行定崗定考核，不能按部就班，更不能任人唯親，感情用事。管理者還應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)人才和挖掘人才
