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有的客戶經(jīng)理已經(jīng)提到過，節(jié)后的市場是復(fù)雜的。但市場形勢越是復(fù)雜，越能檢驗一名客戶經(jīng)理的能力和水平。作為零售客戶的助手、參謀和朋友，我們要在節(jié)后市場疲軟的大環(huán)境下
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;不斷提升企業(yè)軟實力，推進(jìn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)和企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，培養(yǎng)員工文化自覺是提供堅強的思想保證和文化支撐的有效途徑。培養(yǎng)員工文化自覺，推動企業(yè)文化
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;帶動了全省營銷網(wǎng)建水平的全面提升。
在全面建設(shè)國際一流卷煙營銷網(wǎng)絡(luò)的開端之年，陜西煙草奉獻(xiàn)了什么樣的經(jīng)驗？
2013年以來，陜西煙草共開展網(wǎng)上營銷活動884
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，自律規(guī)范”的工作思路，以“精嚴(yán)細(xì)實”的監(jiān)管要求，積極推進(jìn)內(nèi)管委派制，不斷加強監(jiān)管檢查，內(nèi)管工作水平得到了進(jìn)一步提升。
（
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開始具體清晰，萌生了一定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。職業(yè)忠誠度、敬業(yè)精神相對提升。離職傾向弱化。重視人際關(guān)系的和諧、技能水平的認(rèn)可，自我價值的實現(xiàn)。30-35歲的青年職工進(jìn)入相對
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的依據(jù)，要求員工必須無條件地執(zhí)行，是落實安全責(zé)任的重要保證，推動著企業(yè)安全管理始終向縱深發(fā)展。煙草企業(yè)應(yīng)隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大、技術(shù)的進(jìn)步、設(shè)備的更新和工藝水平
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市場信息來源的重要途徑，也是專賣管理工作最重要的環(huán)節(jié)，3級巡查的效果直接影響著專賣管理工作的整體水平，直接決定著卷煙市場的經(jīng)營秩序，所以3級巡查是
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在機(jī)制大雪茄領(lǐng)域，在2013年第二季度和上半年，黑色柔和的零售份額分別下降了0.5%和1.8%，主要由于競爭活動的加劇，包括較高水平的低價
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因為，在當(dāng)前市場形勢下，各商家都把服務(wù)作為競爭的“籌碼”，誰的服務(wù)水平高、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)，那就就能贏得更多的回頭客，為店鋪日后的發(fā)展贏得更多的人
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規(guī)范化水平呢？
一、目前合同管理的現(xiàn)狀
為嚴(yán)格規(guī)范合同管理，增強合同的合法性和真實性，完善合同管理工作流程，有效防范合同簽訂中的法律
