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，執(zhí)法公正、公開、公平，我們零售戶要積極配合專賣執(zhí)法檢查，不能隱瞞違法事實(shí)，不能為專賣執(zhí)法設(shè)置障礙，更不能阻撓執(zhí)法、暴力抗法。這是
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，售出的烤煙價值達(dá)到了2.27億美元。但是有的煙農(nóng)對價格并不滿意，也有煙農(nóng)認(rèn)為價格比較公平。預(yù)計本銷售季節(jié)在拍賣場售出的煙草大約為1.8億公斤。
烏干達(dá)煙農(nóng)則更關(guān)注收到煙葉
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日常工作中，程攀用努力、毅力、耐力克服困難，用虛心、耐心、平常心贏得理解和尊重，用公開、公平、公正贏得信任和支持；用誠實(shí)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)贏得贊譽(yù)和好
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，切實(shí)做到兩手抓、兩促進(jìn)。二是切實(shí)增強(qiáng)嚴(yán)格規(guī)范的主動性和自覺性。清廉專賣專營，奉公守法經(jīng)營，公平公正運(yùn)作，牢牢守好行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線。三是加強(qiáng)專賣
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掛出對聯(lián)做安民告示：“罔違道，罔拂民，真正公平，心欺無怍；不容情，不受賄，招搖撞騙，法所
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自己。但現(xiàn)實(shí)里，不會少了每個人的感受，也不會少了每個人的夢想，這才是真正的公平。
活出自己，一定能感受別樣人生！
活出
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平均分配的瓶頸，體現(xiàn)了“能者多得”的分配理念，極大地提高了客戶經(jīng)營卷煙的積極性，讓各緊俏牌號卷煙實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)投放，以保證貨源分配的公平、公正性
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嚴(yán)肅認(rèn)真 公平公正
工資是企業(yè)以貨幣形式支付給員工的報酬，其政策性強(qiáng)、情況復(fù)雜是工資管理工作的一個顯著特點(diǎn)，這就要求我們必須充分認(rèn)識工資工作的重要性和嚴(yán)肅性，
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，又不許購進(jìn)非渠道的卷煙。認(rèn)為這直接影響了他們的生存，是一種不公平的制度。這一因素往往與特定的導(dǎo)火索事件（如：執(zhí)法人員要將卷煙經(jīng)營戶的違法卷煙
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自動識別貨源屬性、自動調(diào)控規(guī)格限量、自動確認(rèn)客戶訂單，有效避免人為因素對貨源分配的影響，切實(shí)提高貨源分配的公平性。
老煙斗：現(xiàn)在北京、天津都在緊鑼密鼓
