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”就應(yīng)身先士卒，為其他官員作出廉潔的證明。
小煙卷兒：都說煙草行業(yè)福利高、工資高，很多人都高呼不公平，我們自己心里清楚工資多少，
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，為員工鋪就一條良性發(fā)展的職業(yè)通路，以調(diào)動(dòng)員工求進(jìn)步、求發(fā)展的積極性。
4、完善激勵(lì)約束機(jī)制。建立公平合理的績效考核機(jī)制，通過對(duì)員工工作行為和工作效果進(jìn)行
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，搭建了橫向公平競爭的平臺(tái)，促進(jìn)了工作人員自我加壓、自我評(píng)判；較好解決了崗、責(zé)、權(quán)、利四方面協(xié)調(diào)統(tǒng)一的問題。通過定崗、定責(zé)、定權(quán)、定利四方面的有機(jī)統(tǒng)一，
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;二是進(jìn)一步維護(hù)公平競爭的市場秩序，三是進(jìn)一步加大對(duì)商標(biāo)侵權(quán)的處罰力度。
老煙斗：加大對(duì)商標(biāo)侵權(quán)的處罰力度，這對(duì)咱們卷煙專賣管理是一個(gè)利好啊。
小
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;堅(jiān)決制止不同區(qū)域之間非正常渠道流通，著力營造公平的市場競爭環(huán)境，規(guī)范宣傳促銷手段，加大對(duì)緊俏貨源分配、重點(diǎn)經(jīng)營場所、重點(diǎn)客戶的監(jiān)管力度，不斷提升
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公平正義，秉公辦事，不徇私情，坦蕩做人；對(duì)于不良傾向和歪風(fēng)邪氣，敢于批評(píng)、敢于抵制、敢于碰硬。要自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定
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，其他需要處于從屬地位。激勵(lì)的核心問題是動(dòng)機(jī)是否被激發(fā)，激勵(lì)要以相對(duì)公平的原則（員工的激勵(lì)程度不僅受自己所得報(bào)酬絕對(duì)額的影響，而且受到報(bào)酬的相對(duì)比較的影響
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，就是對(duì)守法經(jīng)營戶的最大不公平?！绷柙词械靥庍|寧省、河北省、內(nèi)蒙古三省一區(qū)的交界處，地理位置優(yōu)越，交通四通八達(dá)。凌鋼批發(fā)市場是附近有名的小食品批發(fā)集散地
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，堅(jiān)持做到公正、公平、公開，把一切事務(wù)擺在桌面上，讓大家都來監(jiān)督，讓大家都很明白，不要藏著掖著，不要拖泥帶水
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：提高客戶經(jīng)營水平，光靠營銷部門努力不夠，離不開你們專賣部門加強(qiáng)市場監(jiān)管啊。零售戶賣煙，一怕煙草公司不能公平公正，在貨源分配上不能
