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考評(píng)的嚴(yán)格性?？?jī)效考評(píng)能否真正起作用，關(guān)鍵在是否嚴(yán)格考核、結(jié)果是否公平。該局建立了“領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)部門、分管領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人考評(píng)員工”的三層考評(píng)機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行
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參與投標(biāo)單位而言，直接影響其經(jīng)濟(jì)利益。如何有效對(duì)物資采購(gòu)招標(biāo)環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)督，斬?cái)嘧飷汉谑?#xff0c;規(guī)范程序，在陽(yáng)光下得到公平公正的結(jié)果，這是
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市場(chǎng)上推出新型煙草制品，這些新型煙草制品還必須符合煙草產(chǎn)品指令的相關(guān)條款，諸如商標(biāo)標(biāo)簽及內(nèi)含成分等，以確保公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
小煙卷兒：我們
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，不斷提升品牌管理工作水平，積極營(yíng)造公平有序、適度競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。
即使一些工業(yè)企業(yè)在市場(chǎng)銷售份額較小，但貴陽(yáng)公司也沒(méi)有因此而區(qū)別對(duì)待，盡量
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的和諧穩(wěn)定；三是與打假破網(wǎng)相結(jié)合，履行專賣行政職責(zé)，為客戶營(yíng)造相對(duì)公平的卷煙經(jīng)營(yíng)環(huán)境；四是與內(nèi)部監(jiān)管相結(jié)合，逐步探索和建立內(nèi)部監(jiān)管
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約束和監(jiān)督，特權(quán)福利大量存在的官場(chǎng)生態(tài)，并非正常的職業(yè)圖景，它影響社會(huì)的公平正義，關(guān)系到每個(gè)人的社會(huì)進(jìn)步。所謂“不好當(dāng)”無(wú)非是對(duì)公務(wù)員的職業(yè)規(guī)范執(zhí)行得更
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，由內(nèi)審員強(qiáng)化專項(xiàng)過(guò)程督查，根據(jù)“公平、公正、公開、透明”原則，每月對(duì)督查考核結(jié)果予以公示，并將考核結(jié)果與月度績(jī)效工資掛鉤，確保整個(gè)過(guò)程的有效
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，12月17日，“感動(dòng)的力量”——河南省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)首屆“感動(dòng)行業(yè)”十大人物頒獎(jiǎng)典禮在鄭州舉行。歷時(shí)半年多的時(shí)間公開公平公正評(píng)選產(chǎn)生
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、聯(lián)系專家，12位專家通過(guò)認(rèn)真、嚴(yán)格、客觀的評(píng)標(biāo)，正式公布出前三名。
“以前沒(méi)接觸過(guò)招投標(biāo)。對(duì)那次招投標(biāo)來(lái)說(shuō)，我的體會(huì)有6個(gè)字：公開、公平
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，日常考核更加公平，通過(guò)定人、定崗、定職、定責(zé)，并結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“明示承諾進(jìn)崗位”活動(dòng)，層層簽訂責(zé)任書。進(jìn)一步細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究，
