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?？吹剿麄儍墒挚湛?em class="term">走出去，卻從別的店滿載而歸，尤其是買的東西我店里也有得賣，一直認(rèn)為做到笑迎笑送就已算用心經(jīng)營的我如夢方醒：不懂心，枉
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;采取走出去、請進(jìn)來的方式，分批組織退辦工作人員及部分骨干到其他企業(yè)交流學(xué)習(xí)，拓寬創(chuàng)新思路。
創(chuàng)新服務(wù)質(zhì)量。圍繞一心為離退歇員工服務(wù)的宗旨，切實(shí)改善離退歇
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;三是采取“走出去、請進(jìn)來”等方式，積極吸納外地成功的生產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)仙劍的關(guān)鍵技術(shù)，借助外界力量，增強(qiáng)發(fā)展動力，推動全區(qū)煙葉
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“請進(jìn)來、走出去”學(xué)習(xí)交流活動，讓青年員工不斷擴(kuò)大知識半徑、增強(qiáng)本領(lǐng)才干，適應(yīng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)方式變革需要。青藍(lán)相繼，薪火相傳。在一系列行之有效的舉措加持下
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出口流向的潛在影響與深層邏輯。01、73.39%的企業(yè)已選擇電子煙出海針對于電子煙出海的問題，此前我們在《電子煙出海進(jìn)程：走出去、走進(jìn)去、走上去》的文章中，發(fā)起
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;1）積極推動“引進(jìn)來”和“走出去”戰(zhàn)略創(chuàng)造交流機(jī)會，鼓勵內(nèi)部審計(jì)人員進(jìn)行定期總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)交流，以合理方式解決內(nèi)部審計(jì)人員工作中遇到的阻礙，為內(nèi)部審計(jì)工作
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雙向發(fā)力“走出去”“引進(jìn)來”，用對標(biāo)學(xué)習(xí)的方法，在一“呼”一“吸”的雙向發(fā)力間，不斷賦能企業(yè)管理。2022年9月，線上召開對標(biāo)幫扶啟動會
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;打造推動高質(zhì)量發(fā)展新引擎。錨定素質(zhì)提升“關(guān)鍵點(diǎn)”，奠定發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。他們以隊(duì)伍素質(zhì)提升為重要抓手，“線上+線下”“引進(jìn)來+走出去”相結(jié)合
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，也必須在解放思想中繼續(xù)前進(jìn)。實(shí)踐證明，思想不解放，發(fā)展沒希望。貴州煙草商業(yè)必須持續(xù)“走出去”學(xué)習(xí)借鑒，堅(jiān)持跳出貴州看貴州、跳出煙草看煙草，
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采取走出去的模式把獲得初級侍茄師資格的營銷人員送到社會中專門的雪茄吧進(jìn)行鍛煉和培養(yǎng)，三個月不行就半年，半年不行就一年。千萬不能閉門造車、照本宣科，只有讓營銷人員
