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單位（含營銷中心、物流中心）領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員。各單位召開黨組（黨委）會研究確定工作時間，并成立由人事和紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)等有關(guān)人員組成的考評
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，并制訂了詳細(xì)的考評工作方案。
為確?？荚u工作規(guī)范有序，根據(jù)國家局考核要求，在人事司直接領(lǐng)導(dǎo)下，成立由公司人力資源部、監(jiān)察部、思想政治工作
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公開欄等公開有關(guān)的人事管理、財務(wù)收支審計、廉政勤政等廣大干部職工普遍關(guān)心的工作情況。
四是完善監(jiān)督機構(gòu)，健全監(jiān)督制度。設(shè)立監(jiān)督電話、信箱、電子郵箱并對外公布。積極接受社會監(jiān)督
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培訓(xùn)作為提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的重要手段，把建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子作為工作目標(biāo)，全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍思想政治建設(shè)。
二是抓好深化人事制度改革。在健全完善干部考核機制、干部選拔任用
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（公司）人事勞資部在深入學(xué)習(xí)“兩會”精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，科學(xué)分析企業(yè)所面臨的形勢任務(wù)，把思想和行動統(tǒng)一到市局黨委的統(tǒng)一
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深刻領(lǐng)會國家局黨組深化干部人事制度改革的新規(guī)定、新要求，在思想上、行動上和國家局黨組保持高度一致。二要認(rèn)真貫徹落實國家局黨組意見要求。要抓緊研究制定進(jìn)一步加強全省行業(yè)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
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男性養(yǎng)生知識的講座。
此次退養(yǎng)職工培訓(xùn)由工會與人事科共同舉辦。針對退養(yǎng)職工人到中年容易出現(xiàn)各種健康問題的普遍現(xiàn)象，工會每年都舉辦相關(guān)健康知識講座來強化職工的健康意識。去年
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的干部人事工作體系。扎實抓好改進(jìn)作風(fēng)年活動，嚴(yán)守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則繼續(xù)深化干部人事制度改革。
五
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;認(rèn)真總結(jié)回顧了2012年以來政工人事工作，研究部署了2013年主要任務(wù)。公司黨組成員、紀(jì)檢組長任用鐠同志作工作報告。公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各部室主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員，各直屬單位、中心
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，該廠經(jīng)過充分醞釀、調(diào)研、討論，制定出臺中層管理崗位競聘上崗有關(guān)方案及細(xì)則，并經(jīng)公司黨組，廣豐縣委、縣政府及縣廠人事改革工作指導(dǎo)小組同意
