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，機動大隊接舉報，有人長期運輸卷煙到攀枝花金江鎮(zhèn)一租住房內(nèi)，然后變換包裝并通過火車運輸?shù)官u至眉山、樂山等地，為了徹底打掉這一網(wǎng)絡(luò)團伙，隊員們
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，如現(xiàn)在的住房沒有以往的寬敞，農(nóng)資連擺放的地方都沒有，怎么辦？零售客戶許明友就看準(zhǔn)了這個特殊的經(jīng)營事項做起了文章。他先和郵政聯(lián)系，利用
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;：煙草行業(yè)30年，從最初的“吃飯沒有鍋、住房沒有窩、走路沒有車、辦公沒有桌”，到現(xiàn)在發(fā)展成“吃飯炒小鍋、走路都是小車、辦公老板桌”，這些東西哪來
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更令卷煙工人難以忍受的，是她們對這份工作的感覺。她們沒有保障，沒有福利，也沒有國家的支持。
國家法律為比迪煙工人提供了身份證明和獲得醫(yī)療保險、孕期福利、住房
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、簡潔、狹窄會客兼書房的房間里（研究院多次給他安排新的寬敞住房，他都不要）詢問家鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)，與我們親切交談，解難釋疑。
面對入世
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銷售卷煙的李某，并在其租住房內(nèi)查獲案值五萬余元的違法卷煙498條以及銷售賬冊和銀行卡若干。經(jīng)初步調(diào)查，該案涉案金額已達數(shù)十萬元。4月1日，李某以涉嫌非法經(jīng)營罪被
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達到30畝的規(guī)模?！比f開畢自家煙田及租賃煙田均集中在自己住房附近，地勢較平坦，便于開展機耕等機械化作業(yè)，降低了用工等成本，增加了種煙效益。
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、住房情況、出差費用等情況。只有這樣，才能使企務(wù)公開不流入形式，讓廣大職工群眾滿意，干群關(guān)系達到新的和諧。
古人云：“往者不可諫
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，同時也需要一種精神上的支持，只有將物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合才能起到最大的激勵效應(yīng)。在物質(zhì)激勵方面，除了要進一步用好薪酬激勵，除工資、獎金、住房
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，2007年企業(yè)為職工團購住房。為解決職工買房資金困難的問題，廠領(lǐng)導(dǎo)多次與地方政府和集團進行協(xié)調(diào)和溝通，在2008年底為購房職工發(fā)放房補1200萬元，
