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沒有帶來巨大的利益空間，反而讓工商體制改革帶來的紅利正在消退，由于煙草企業(yè)之間缺少強烈的競爭，加之屬地原則的保守和封閉，再加上地方保護主義頻頻
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;更好拉近心理距離，促進經(jīng)營發(fā)展。
我的超市位于偏辟鄉(xiāng)下的一個小山村，2017年前，在卷煙經(jīng)營方面我還是很保守的?？偸窍胫褞讉€固有的傳統(tǒng)品牌經(jīng)營好
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創(chuàng)新意識不強。部分零售戶思想守舊，理念保守，在卷煙經(jīng)營方面墨守陳規(guī)，不愿創(chuàng)新，不敢創(chuàng)新，導(dǎo)致卷煙經(jīng)營不暢?！?
零售戶在經(jīng)營中
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滯銷風(fēng)險，同時還會造成資金積壓。如果過于保守進購，那么可能造成漏訂或者供貨不足，引起顧客抱怨。因此，我既重視對市場調(diào)查，做好進購
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;確
保守土負責(zé)、守土盡責(zé)。
如今，在當(dāng)?shù)卣鲗?dǎo)下，通過綜合治理，云霄的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，區(qū)域環(huán)境不斷得到改善，當(dāng)?shù)厝罕妼?/div>
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者和保守主義者最近抱怨他的做法代表著“監(jiān)管恐慌”，并與特朗普的反監(jiān)管議程背道而馳。這些團體組成聯(lián)盟，上個月致函特朗普，要求他“立即停止FDA對電子煙企業(yè)咄咄逼人
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，只要煙品固有的一般功能即可。當(dāng)然這部分消費者除了收入水平低這一主要因素外，還具有年齡相對較大、消費觀念較為保守、吸煙時間跨越長、煙癮較強烈，吸食數(shù)量較多、品牌觀念較
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，不應(yīng)保守，否則，會影響到“向管理要效益”，為此，應(yīng)建立起管理型人才考核評價機制，讓管理型人才能夠脫穎而出。建立起
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有時候真不知道如何選擇合適新品。這與自己思想保守，思維陳舊有一定關(guān)系。針對我在卷煙銷售中不重視新品培育工作這一實際，2014年4月片區(qū)程經(jīng)理特地和我談心，嚴重地
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;100元的「中支迎春」在策略上稍顯保守了，現(xiàn)在做高三類和前幾年做50塊的沒什么區(qū)別。
今年是「吉品金圣」創(chuàng)牌20年，能夠20年如一日保持穩(wěn)定口碑、保持穩(wěn)定品質(zhì)
