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涉煙案件典型案例為題材，立足于憑祥邊境區(qū)域的特點(diǎn)針對(duì)特產(chǎn)商店網(wǎng)絡(luò)銷售體系進(jìn)行詳細(xì)解析，深入剖析互聯(lián)網(wǎng)違法活動(dòng)的類型、發(fā)生以及違法信息線索的發(fā)現(xiàn)與搜集等相關(guān)知識(shí)。
會(huì)上
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教育。
民警列舉了近期全國(guó)發(fā)生的重特大道路交通事故案例和本轄區(qū)因超速行駛、客車超員、貨車超載和疲勞駕駛引發(fā)的交通事故案例，深刻剖析酒后駕駛，超速行駛、超員、超載和疲勞
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”、“對(duì)標(biāo)”為“思想”、“現(xiàn)場(chǎng)管理”和“教育培訓(xùn)”為“手足”的形象解讀，對(duì)對(duì)標(biāo)管理、體系建設(shè)、目標(biāo)管理和優(yōu)秀卷煙工廠創(chuàng)建內(nèi)在的邏輯關(guān)系進(jìn)行了剖析闡述，為企業(yè)對(duì)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)以及
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，制訂了評(píng)議工作方案。重點(diǎn)報(bào)告了2012年度干部選拔任用工作情況，深刻剖析了存在的問題并明確了今后努力方向。與會(huì)人員嚴(yán)格按照評(píng)議方案，對(duì)2012年度干部選拔任用
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簽訂了“公開承諾書”，對(duì)部門及員工所存在的問題進(jìn)行了深刻的反省和剖析，并針對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題，提出了整改措施。承諾書在部門專欄和宣傳展板上進(jìn)行了公示，
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;通過召開專題例會(huì)，讓客戶經(jīng)理充分認(rèn)識(shí)開展此次活動(dòng)目的意義；
二是深入剖析，自糾自查，客戶經(jīng)理對(duì)照日常工作行為規(guī)范進(jìn)行自糾自查，
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、違紀(jì)”大討論。
會(huì)上，參會(huì)人員逐一發(fā)言，結(jié)合實(shí)際工作，談近期工作中存在的問題，然后針對(duì)存在的問題進(jìn)行深刻的自我剖析與自我批評(píng)，
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，分別就“6S”行為規(guī)范、“6H”消除隱患和可視化定制管理等方面深入淺出地進(jìn)行剖析，讓參訓(xùn)人員感到耳目一新。
下階段，煙印公司將進(jìn)一步消化吸收TnPM理論
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通過大量的事實(shí)和案例，對(duì)近些年來在“三公”消費(fèi)方面出現(xiàn)的種種亂象進(jìn)行了深度剖析，并從作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面，闡釋了狠剎浪費(fèi)之風(fēng)的舉措和路徑。通過觀看
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產(chǎn)品的條、盒、煙支、煙絲等方面的知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)講解和深入剖析。會(huì)上還對(duì)國(guó)煙報(bào)表填報(bào)注意事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)的講解。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)受訓(xùn)人員重視度高、興趣感強(qiáng)，學(xué)習(xí)氛圍濃厚、討論氣氛熱烈?！? 此次培訓(xùn)
