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便在其中建立。那時(shí)，香煙是當(dāng)之無愧的“社交硬通貨”。它不僅僅是一種消費(fèi)品，更是一種社交禮儀、一種身份認(rèn)同、一種建立信任的快捷方式。品牌的選擇，清晰地劃分著圈層
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;部分文化缺乏具體的場(chǎng)景，以及和用戶的關(guān)聯(lián)性，難以建立消費(fèi)連接和情感共鳴。在快節(jié)奏的消費(fèi)中，消費(fèi)者也難以再靜下心來仔細(xì)咂摸、搜尋產(chǎn)品與個(gè)人情緒的連接
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勞模創(chuàng)新工作室和張文軍電氣創(chuàng)新工作室；從淮南市煙草的解毅坤勞模創(chuàng)新工作室到綏寧煙草陳方清勞模創(chuàng)新工作室……煙草行業(yè)建立的眾多勞模創(chuàng)新工作室，一次次地將創(chuàng)新“置頂
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四川巴中市煙草專賣局（公司）物流中心黨支部近年來堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，積極探索建立黨建與創(chuàng)新工作融合模式。目前，累計(jì)取得實(shí)用新型專利8項(xiàng)，
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四川巴中市煙草專賣局（公司）物流中心黨支部近年來堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，積極探索建立黨建與創(chuàng)新工作融合模式。目前，累計(jì)取得實(shí)用新型專利8項(xiàng)，
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煙草在線專稿 在現(xiàn)代企業(yè)中，建立科學(xué)的、合理的、有效的考評(píng)體系和激勵(lì)約束機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的積極性，成為企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。在企業(yè)間行業(yè)差異大、部門
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關(guān)鍵問題，錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)可能導(dǎo)致決策失誤。為應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，煙草企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理，建立完善的數(shù)據(jù)備份和加密機(jī)制；加大技術(shù)研發(fā)投入，
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煙草在線專稿 寧夏煙草“搏?為”企業(yè)文化自2010年開始建立起，至今已經(jīng)5年。在這5年時(shí)間里，又劃分為2010年的宣貫培育階段、2011年的轉(zhuǎn)化落實(shí)階段、2012年
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為香煙包裝和廣告建立了新的必要健康警告。具體來說，FDA已經(jīng)向煙草行業(yè)發(fā)布了指南，其中描述了該機(jī)構(gòu)對(duì)最終規(guī)則的執(zhí)行政策。最終規(guī)則于2020年3月發(fā)布，并在美國
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12月26日，《農(nóng)民日?qǐng)?bào)》轉(zhuǎn)載《中國煙草》2023年第20期文章《科技賦能 變廢為寶——山東煙區(qū)探索建立煙草全鏈條多用途利用技術(shù)體系》。全文如下：煙草作為一種特殊
