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。廉潔自律就要心懷準(zhǔn)則和條例，嚴(yán)格對照，從嚴(yán)律己，做到既在河邊走還要不濕鞋，既要做好工作還要守好法紀(jì)，為當(dāng)下工作的全面完成打好基礎(chǔ)
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;在工作生活中是否真正做到了嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己；為官從政是否做到了謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實；通過教育實踐活動是否切切實實達(dá)到了洗洗澡、治治病的要求。堅持開門搞活動
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的學(xué)習(xí)研討，參會的每一位干部員工深刻體會到從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的精髓和內(nèi)涵，并表示將時刻以落實“兩個責(zé)任”的要求嚴(yán)以律己，以做好自身崗位工作為基點，
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，帶頭管好隊伍，帶頭完成工作。凡領(lǐng)導(dǎo)干部律己不嚴(yán)、違規(guī)觸禁的，從嚴(yán)查處；凡領(lǐng)導(dǎo)干部因管理失職、隊伍出現(xiàn)問題的，嚴(yán)格按“一崗雙責(zé)”管理規(guī)定
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、市場疲軟，害怕卷煙銷售任務(wù)無法完成，因無法照顧家庭而數(shù)次想過放棄，也曾因缺乏管理經(jīng)驗感到彷徨。
如果說我仍堅定信念地修身養(yǎng)性，手握戒尺地嚴(yán)以律己
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，用制度管權(quán)、靠制度管人、按制度辦事，區(qū)別做好溝通、請示、匯報，切勿隨心所欲、亂了法章。生活上須做正派人，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常守
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（公司）“完善機制和深化改革”的要求，通過體制機制創(chuàng)新激發(fā)隊伍活力；把握行為規(guī)范、嚴(yán)以律己這條干部員工職業(yè)生涯的生命線，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范
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；督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己，從我做起，并加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束。各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要切實履行監(jiān)督責(zé)任，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，對有令不行
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如何讓這些制度、保障更好地發(fā)揮作用，關(guān)鍵還是在“人心”?？础安辉浮钡娜耸欠裨谟眯膶Υ碌姆?wù)要求，嚴(yán)于律己；看“不想”的人能否有效地提高對信息化發(fā)展的認(rèn)識
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，正人先正己，律己方可律人，做好了，群眾會守己。
有了以上三條標(biāo)準(zhǔn)，再加上勤補拙，疏養(yǎng)廉的自我要求，那么人民
