為您找到相關(guān)結(jié)果 1696 篇
-
美、以節(jié)約為美，自覺到艱苦環(huán)境中磨煉意志、砥礪品行，自覺到基層崗位上接受鍛煉、成長成才。
筆者認(rèn)為，向雷鋒同志學(xué)習(xí)，最重要的就是探索他為什么
-
成才。要以中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”為企業(yè)先進(jìn)文化建設(shè)的根本要求，提煉形成具有豐富管理內(nèi)涵和鮮明特色的企業(yè)精神、經(jīng)營管理理念，并把這些理念體現(xiàn)在管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、考評體系
-
通過提升技能水平，實現(xiàn)在本崗位所在的發(fā)展通道上成長成才的思路，充分調(diào)動員工干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性。
二是抓好學(xué)習(xí)，力求在“新常態(tài)”下提出新見解。要找準(zhǔn)
-
，競賽能為技能人才切磋、交流、展示提供更大的平臺，為優(yōu)秀人才成功、成長、成才給予肯定、給予鼓勵、給予向更高目標(biāo)奮進(jìn)的信心和決心。
鄭天一在閉幕式上指出，本次競賽是
-
（閨蜜）介紹、通過網(wǎng)絡(luò)認(rèn)識、了解了家在上海的電腦自學(xué)成才的金龍。愛的力量讓她又毅然離開了《寧夏網(wǎng)蟲》來到上海。沒想到，網(wǎng)絡(luò)的牽線竟讓他們一見鐘情。因為“有
-
的心里才會感到踏實啊！
老林有泰山（東方）一路相伴，也由于他的刻苦鉆研，他這個自學(xué)成才的老板，在他所在的機械行業(yè)
-
、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的人才工作方針，緊緊圍繞“卷煙上水平”發(fā)展戰(zhàn)略，著眼企業(yè)跨越發(fā)展的總體要求，牢固樹立“以人為本”和“人人可以成才”的人才開發(fā)理念
-
，拓展員工職業(yè)發(fā)展通道，形成以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的各類人員職業(yè)發(fā)展晉升機制，引導(dǎo)、激勵員工立足崗位多渠道成長成才。
二是牢固樹立“以人為本”、“企業(yè)與員工共
-
，進(jìn)一步建立效率與公平兼顧的員工崗位績效考核體系，加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，不斷暢通職工成長成才通道。四要認(rèn)真做好職工團(tuán)購房建設(shè)工作。加強與各方的溝通協(xié)調(diào)
-
技能隊伍素質(zhì)和能力為核心，助推煙機設(shè)備修理高技能人才的選拔，實現(xiàn)人人能成才，個個能進(jìn)步，企業(yè)有發(fā)展，個人得幸福。他希望參賽選手們遵守
