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。青年是最具有創(chuàng)造力的群體，青年是企業(yè)的未來。企業(yè)特別關(guān)心青年員工崗位成長成才，認真研究如何凝聚青年、服務(wù)青年、激勵青年的具體措施，確保他們的創(chuàng)造力在推動
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建設(shè)有新加強三個方面客觀總結(jié)了2012年工作，并從把握“服務(wù)集團發(fā)展、服務(wù)青年成長”的工作主線，按照“黨政所需、青年所求、團組織所能”的工作定位，緊扣“青年成長成才
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拓展競賽項目，創(chuàng)新競賽形式，引導(dǎo)職工崗位成才；大力開展評先樹?；顒?#xff0c;積極爭取陜西省“工人先鋒號”等榮譽。
三是倡導(dǎo)“快樂工作、幸福生活”理念
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基層和崗位上促進新進員工成才、成長，這才是最重要的。所處企業(yè)不同，崗位歷練也不同，新進員工的精神需求、心理需要和實際工作環(huán)境往往有脫節(jié)，這就
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將一線員工的教育培訓(xùn)作為車間發(fā)展的一件大事來抓，積極搭建平臺，培育新進人員快速成長成才。
學(xué)習(xí)安全知識，培養(yǎng)安全意識
新進員工剛?cè)霃S時，
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的整體功能。
加強團青工作。該廠根據(jù)青年工作的新特點，結(jié)合企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營的主要任務(wù)，廣泛開展爭創(chuàng)“青年崗位能手”等活動，倡導(dǎo)廣大青年立足崗位鍛煉成才
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的自身利益和煙草企業(yè)利益相適應(yīng)，在一個良好的發(fā)展環(huán)境中呈現(xiàn)人人能成才、學(xué)習(xí)有榜樣、生活好秩序、風(fēng)清氣又正的氛圍。
落實好協(xié)力企業(yè)發(fā)展大局和諧。任何活動都必須要同生產(chǎn)管理和當前任務(wù)相匹配
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，形式新穎；大家用心展示才華，用詩歌這樣深情的方式展示出青春的朝氣、自信和活力。同時，集團機關(guān)團委也為廣大青年搭建溝通交流、學(xué)習(xí)提升、成長成才的平臺
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一線員工看到希望，明確自身奮斗方向，實現(xiàn)崗位成才。二是堅持“以賽促培”常態(tài)化。在班組中大力開展合理化建議、崗位練兵、技術(shù)比武、QC等多種形式的培訓(xùn)活動，激發(fā)
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;唱響團青工作新樂章。
一重奏：唱響“職業(yè)生涯規(guī)劃”。企業(yè)為青年提供了成長成才的平臺，也提出了新的更高的綜合素質(zhì)要求。該廠團委以“科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯，爭做
