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;還參加過湖北中煙公司比賽并奪得名次。這次比賽中，為了培育新人，去年參加過中煙公司比賽的男女選手皆作為裁判員、教練員，指導(dǎo)比賽。比賽間隙，老將們
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;他們經(jīng)驗(yàn)豐富，動(dòng)作嫻熟，不時(shí)有所斬獲；也有涉足垂釣不久的“新人”，他們更是興趣濃厚，不甘示弱。比賽采用90分鐘一節(jié)制進(jìn)行
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。每個(gè)企業(yè)都有他們的企業(yè)文化，作為新人，要盡快熟悉并積極參與進(jìn)去。如經(jīng)常與同事們一起打打球、逛逛街、跳跳舞，或者參加同事組織的野炊、旅游、生日聚會(huì)等。對(duì)于同事
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這個(gè)
新人心中也留下了深深的烙印。
我從定煙文化中深深的體會(huì)到“小成靠才，大成依德?！币粋€(gè)人的成功與否或許并不在于他有多大的智慧，而是在于他的人格和做事情的行為準(zhǔn)則?！昂?/div>
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，加緊安排煙葉成熟度研究工作，努力實(shí)現(xiàn)煙葉完美成熟。
五是安排科技大會(huì)籌備工作?？萍即髸?huì)是創(chuàng)新工作人員的盛會(huì)，對(duì)于激勵(lì)科技創(chuàng)新人員，增強(qiáng)科技
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派一批有潛力的年輕人出去學(xué)習(xí)鍛煉，鼓勵(lì)他們求思、求變！”
劉俊杰——從剛進(jìn)廠的“菜鳥”新人成功蛻變?yōu)榻?jīng)驗(yàn)豐富一崗多能的擋車工。在短短的一年時(shí)間里，劉俊杰就學(xué)
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;“曾經(jīng)一個(gè)機(jī)組要7、8個(gè)人才能完成的正常工作，現(xiàn)在只要4個(gè)人就足夠了，A400翻盤機(jī)沒聽過吧，你們這幾批進(jìn)廠的新人算是趕上好時(shí)候了！”
南煙在
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閑。
有些女人抽煙抽得符合她們的時(shí)尚
一些“新新人類”吸煙是為了追求所謂的“時(shí)尚”。用她們的話來說“只有上流社會(huì)的女人才吸煙，那是一種高貴的象征，那才叫‘酷’?！痹诰瓢?、茶樓
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的員工進(jìn)行了表彰，評(píng)選出車間最“最無私生費(fèi)”、“最愛管閑事”、“最佳新人”獎(jiǎng)等車間“十大明星”，更讓全體參會(huì)人員驚喜之余又有感動(dòng)。24日恰逢圣誕平安夜，參加
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，精心設(shè)計(jì)專項(xiàng)入職培訓(xùn)方案，著力幫助新人順利完成從“校園人”到“企業(yè)人”的角色轉(zhuǎn)變。培訓(xùn)內(nèi)容緊密圍繞崗位實(shí)際需求，將企業(yè)文化傳承、崗位技能培養(yǎng)、安全規(guī)范教育
