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;分公司）組織技術(shù)員攜帶補(bǔ)貼明細(xì)卡進(jìn)村入戶，及時(shí)向煙農(nóng)做好相關(guān)政策宣傳，認(rèn)真為他們答疑解惑，充分調(diào)動(dòng)煙農(nóng)種煙積極性。目前，2021年
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、營(yíng)銷活動(dòng)、訂貨安排和品牌培育進(jìn)行深入講解，為元春“攻堅(jiān)戰(zhàn)”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是普及法律法規(guī)，講解合理化布局規(guī)定，根據(jù)零售客戶彈幕問題，及時(shí)答疑解惑
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、微信群等方式，多途徑開展零售客戶精準(zhǔn)投放培訓(xùn)指導(dǎo)和政策宣傳告知工作，做實(shí)對(duì)零售客戶的策略、操作流程等方面的咨詢答疑和反饋驗(yàn)證工作，切實(shí)提高貨源供應(yīng)精準(zhǔn)度
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，第三區(qū)域全體業(yè)務(wù)人員在微信中“動(dòng)起來”，線上指導(dǎo)零售客戶如何申請(qǐng)店鋪碼，如何向消費(fèi)者推廣掃碼，并對(duì)掃碼過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)答疑。本次專項(xiàng)掃碼
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“自6月底煙葉開烤，我們的工作人員和烘烤技術(shù)人員嚴(yán)格落實(shí)巡回檢查指導(dǎo)和24小時(shí)在線答疑解惑機(jī)制，努力降低烘烤量與質(zhì)的損失。”記者從玉溪市煙草公司峨山分公司獲悉
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;真正把法治煙草的建設(shè)成果展示好，為廣大商戶解惑答疑，維護(hù)商戶的合法權(quán)益！
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，把人事檔案用好、用活、用深。培訓(xùn)分兩個(gè)階段，第一階段為理論教學(xué)，針對(duì)檔案材料分類與整理、人事檔案審核文書制作要點(diǎn)等進(jìn)行專題講授、現(xiàn)場(chǎng)答疑、分享經(jīng)驗(yàn)
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;梳理查找知識(shí)薄弱點(diǎn)，并在集中學(xué)習(xí)前進(jìn)行模擬測(cè)試，測(cè)試后進(jìn)行答疑解惑，互相提問，集中攻克難點(diǎn)，營(yíng)造“傳幫帶”互幫互助的學(xué)習(xí)氛圍。二是
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指導(dǎo)”與“釋法說理”相結(jié)合。聚焦零售客戶、消費(fèi)者關(guān)切的熱點(diǎn)問題，加強(qiáng)釋法說理、答疑解惑，開展分眾化、差異化、互動(dòng)化民法典宣傳，提升零售客戶法治觀念和守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)
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煙農(nóng)解答疑難，切實(shí)將本次培訓(xùn)工作開展得有聲有色，受到廣大煙農(nóng)朋友的一致好評(píng)，收到了良好的社會(huì)效果。
