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生產(chǎn)安全和提高工作效率是推動(dòng)工業(yè)界禁酒的主要原因，企業(yè)家越來越關(guān)注禁酒問題，拒絕聘用酗酒者，禁止員工在崗時(shí)飲用致醉飲品。勞工階層同樣支持禁酒，進(jìn)步
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業(yè)務(wù)部門和駐村干部帶頭成立合作社，充分發(fā)揮駐村干部扶貧攻堅(jiān)作用，在烤煙生產(chǎn)環(huán)節(jié)聘用或雇工時(shí)優(yōu)先照顧貧困農(nóng)戶為烤煙種植主體務(wù)工，積極解決貧困農(nóng)戶烤煙生產(chǎn)季節(jié)務(wù)工
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農(nóng)村清潔工程相結(jié)合，協(xié)調(diào)優(yōu)先聘用貧困群眾擔(dān)任保潔員，有效改善村莊環(huán)境。
如今的筼筜村，村道干凈整潔，兩旁綠樹成蔭，清冽的渠水
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的路子；對(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀且符合條件的聘用員工，經(jīng)公開考試考核后簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。二要做實(shí)崗位考核。這是發(fā)揮考核核心作用的關(guān)鍵。在人崗匹配基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步梳理
