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和考核，切實保障教育培訓(xùn)取得實效。
三是嚴(yán)格監(jiān)督考核。構(gòu)建立體化監(jiān)督體系，加強(qiáng)二級考核力度，深化三級督察成效，做到“明責(zé)、擔(dān)責(zé)、問責(zé)”有機(jī)統(tǒng)一
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而不息狠抓作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)烈信號，進(jìn)一步鞏固和深化了黨的群眾路線教育實踐活動成果。
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，進(jìn)一步深化運用“135”工作法，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)，更新完善考核機(jī)制，增強(qiáng)客戶拜訪、客戶經(jīng)營指導(dǎo)、市場信息收集和處理等服務(wù)的針對性和有效性。
二是
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面臨著嚴(yán)峻形勢，全面深化改革，深入推動發(fā)展已成為各項工作的新常態(tài)。接著通報了公司近期的經(jīng)營情況，對老同志們以往為企業(yè)的辛苦付出表達(dá)了崇高的敬意和深深的謝意。同時與
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的辯論。這些辯題涉及到依法治國、全面深化改革中的破立之道，以及卷煙營銷市場化取向改革等熱點話題，辯手們有戰(zhàn)術(shù)、懂技巧，引經(jīng)據(jù)典，結(jié)合
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等不法行為。三是深化合作。加強(qiáng)跨區(qū)涉煙案件的聯(lián)席協(xié)作，重點在跨區(qū)域要案偵辦、異地抓捕、異地取證等環(huán)節(jié)開展實質(zhì)性合作，分口立案，統(tǒng)一行動，共同維護(hù)
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開展各項精益活動，加強(qiáng)精益改善過程管理，努力在深化、細(xì)化上下功夫，在實招、實效上求突破，推動企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效升級。三是總結(jié)經(jīng)驗、改進(jìn)提升。在精益
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;繼續(xù)抓機(jī)制、增動力，抓選題、聚目標(biāo)，抓過程、促落實，抓運用、重提升，全面深化QC小組活動，充分調(diào)動廣大員工的積極性，
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，強(qiáng)化隊伍建設(shè)。
二是提高溝通水平。積極爭取地方政府和相關(guān)部門的大力支持，繼續(xù)深化與公安、工商等相關(guān)部門的聯(lián)合執(zhí)法，建立完善規(guī)范的打擊涉煙犯罪工作機(jī)制
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鞏固群眾路線教育實踐活動成果，深化貫徹落實中央八項規(guī)定精神及省局（公司）黨組要求，進(jìn)一步提高制度的操作性、執(zhí)行性、有效性，充分發(fā)揮
