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;規(guī)范檢(訪)工作流程。專賣管理人員在走訪過程中,除采用提供名片或自我介紹的方式,消除管理與被管理者的心理隔閡以外,要嚴(yán)格落實(shí)市場監(jiān)管
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意識,消除盲目攀比心態(tài),針對卷煙供求的結(jié)構(gòu)性矛盾,堅(jiān)持以滿足市場真實(shí)需求為導(dǎo)向,按照年度總量計劃把握投放節(jié)奏,保持均衡銷售
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面和客戶經(jīng)理交流較少,有“官腔”的情況存在。要想做好和領(lǐng)導(dǎo)層面的溝通,在管理方法上,管理層要創(chuàng)新溝通方法,打通溝通渠道,消除
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,分析原因制定對策,把風(fēng)險消除在萌芽狀態(tài),就能使企業(yè)的損失減到最低。因此,要結(jié)合自身的經(jīng)營管理活動特點(diǎn),把握業(yè)務(wù)運(yùn)行“關(guān)節(jié)點(diǎn)
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;從現(xiàn)在做起,盡快開發(fā)完善相關(guān)平臺,消除“信息孤島”,確保信息化建設(shè)無縫隙、信息化采集可持續(xù)。與此同時,要充分利用信息化手段,不斷完善服務(wù)
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;提升設(shè)施維護(hù)技能。
終端客戶培訓(xùn)的最終目的就是為了提高客戶對現(xiàn)代終端設(shè)施投入使用的認(rèn)知程度,轉(zhuǎn)變客戶固化的思維模式,消除客戶的誤解和疑慮,拉近與客戶的距離
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部門與卷煙零售戶的關(guān)系。對一些法律觀念淡薄,態(tài)度不配合的違法行為人,要通過耐心細(xì)致的說服教育,消除其對立情緒,轉(zhuǎn)變其態(tài)度認(rèn)識;在
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;預(yù)防和消除安全隱患,確保安全穩(wěn)定。上半年開展安全大檢查6次,排除安全隱患4起。
(四)以群眾路線教育實(shí)踐活動為抓手,發(fā)揮黨支部
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中,只有通過積極引導(dǎo),通過“以德服人、以德管人”的柔性管理方式,從卷煙零售戶的心理消除他們的違法、違規(guī)意識,才是長效治理卷煙市場,
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精益管理中,精益求精是管理追求的目標(biāo),杜絕消耗資源但不創(chuàng)造價值的活動,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值最大化為主旋律。概括地說,精益管理的核心理念是消除生產(chǎn)和管理