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人才培訓(xùn)模式?！白鳛槁毠さ慕逃龑W(xué)院，必須要突破傳統(tǒng)院校的辦學(xué)理念和模式，更加貼近生產(chǎn)實(shí)際、貼近職工成長(zhǎng)需求，在培養(yǎng)模式、教學(xué)方法、課程內(nèi)容等方面加強(qiáng)創(chuàng)新
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等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)措施落實(shí)，突破膜下小苗、中耕管理、水肥管理、農(nóng)殘管控、成熟采烤、初分預(yù)約等關(guān)鍵環(huán)節(jié)技術(shù)瓶頸，提高整體生產(chǎn)水平；強(qiáng)化煙葉生產(chǎn)隊(duì)
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，對(duì)工廠的云平臺(tái)進(jìn)行擴(kuò)容和調(diào)整，提升系統(tǒng)保障和應(yīng)急響應(yīng)能力，有力支撐工廠信息化項(xiàng)目的建設(shè)。
以新興技術(shù)為突破，探索智能裝備有效應(yīng)用。結(jié)合年度創(chuàng)新
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據(jù)庫(kù)，進(jìn)一步完善互聯(lián)網(wǎng)制售假煙、走私煙信息的收集與排查，以實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)案件新突破；嚴(yán)把物流寄遞領(lǐng)域監(jiān)管關(guān)，以高速、加油站、物流中心為重點(diǎn)，加強(qiáng)與公安
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也成為了全廠職工最期盼的“年度盛事”。
今年的前期宣傳還首次創(chuàng)新采用H5的方式，對(duì)候選人主要事跡進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹，H5剛剛上線1天的時(shí)間，點(diǎn)擊量就已經(jīng)突破
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產(chǎn)、質(zhì)、耗指標(biāo)，以命題式改善和自主式改善為突破口，解決生產(chǎn)中的疑難雜癥；要充分發(fā)揮科技創(chuàng)新排頭兵作用，以業(yè)績(jī)體現(xiàn)、能力導(dǎo)向?yàn)樵瓌t，
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周期、提高了工作效率，也有效避免了人員聚集帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。
常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司ZJ119型卷接機(jī)組的成功研制，實(shí)現(xiàn)了中國(guó)煙機(jī)自主研發(fā)大型產(chǎn)品的重大突破，
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;多想辦法，多出主意，共同為我縣煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展添磚加瓦，實(shí)現(xiàn)煙葉種植面積新突破。
會(huì)議提出，縣煙辦必須優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，穩(wěn)定基本煙田
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ZJ119型卷接機(jī)組的成功研制，實(shí)現(xiàn)了中國(guó)煙機(jī)自主研發(fā)大型產(chǎn)品的突破，填補(bǔ)了12000支/分鐘國(guó)產(chǎn)煙機(jī)的空白，其整體技術(shù)性能指標(biāo)達(dá)到了超高速卷接機(jī)
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+N”融合發(fā)展為突破口，通過(guò)采取生產(chǎn)接茬、輪作、設(shè)施共用等手段，發(fā)展種養(yǎng)特色產(chǎn)業(yè)，做好“烤煙+N”產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)組合，積極尋找穩(wěn)定的市場(chǎng)
