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守法的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戶。在如此受到關(guān)注，如此引起社會(huì)公眾責(zé)問，如此考驗(yàn)我們應(yīng)對(duì)和工作的煙草行業(yè)，我們的一舉一動(dòng)、一言一行正當(dāng)此時(shí)，必須做到嚴(yán)格遵規(guī)守法
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，很容易引起消費(fèi)者的共鳴。
二是煙支有亮點(diǎn)。大家抽慣了常規(guī)煙支、細(xì)支，而這種獨(dú)特的煙支設(shè)計(jì)會(huì)讓消費(fèi)者眼前一亮。我身邊有好多煙民朋友，許多人都會(huì)有這種觀點(diǎn)
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。包括對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境內(nèi)硬物實(shí)行軟包裝，對(duì)地面進(jìn)行軟鋪設(shè)。還包括顧客在試戴的過程中，店家不得說(shuō)對(duì)顧客具有刺激性的言語(yǔ)，引起顧客情緒的波動(dòng)，以至出現(xiàn)失誤
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賣場(chǎng)形象，還會(huì)增加保潔人員大量的工作量。對(duì)這類群體，雖然我們經(jīng)營(yíng)者不說(shuō)什么，但是保潔人員還會(huì)有怨言的、也會(huì)引起顧客不快，我們經(jīng)營(yíng)者要多做
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;使其在思想情緒等方面也產(chǎn)生了一定的波動(dòng)，對(duì)整個(gè)卷煙配送工作的開展也產(chǎn)生了阻礙作用。這些問題應(yīng)當(dāng)引起基層卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)決策層面的高度重視和認(rèn)真解決。
基層卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)“以人為本
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，造成了惡性循環(huán)。因此，在今后要控制好商品的購(gòu)進(jìn)量和它的營(yíng)銷量，這些問題要引起我們足夠的重視。
我們的經(jīng)營(yíng)有壞的一面也有好的一面。其實(shí)在取得業(yè)績(jī)時(shí)的喜悅也是令人難忘
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;如何正確認(rèn)識(shí)人才引進(jìn)、使用和管理工作應(yīng)當(dāng)引起煙草企業(yè)的高度重視，成為一個(gè)重要研究課題。
1、人才的科學(xué)使用與管理是應(yīng)對(duì)復(fù)雜環(huán)境的重要舉措
面對(duì)當(dāng)前錯(cuò)綜復(fù)雜的行業(yè)發(fā)展形勢(shì)
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，態(tài)度粗暴，引起了這些零售戶的反感。后來(lái)有人反映到縣煙草公司，領(lǐng)導(dǎo)找我談話。事后我深刻地意識(shí)到自己的不足，一定要糾正。通過自己一系列的反思
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和自己抽都不掉價(jià)”。
一款卷煙，從內(nèi)在——質(zhì)量，外在——包裝，零售關(guān)注度——利潤(rùn)等三個(gè)方面，都能夠引起零售客戶、消費(fèi)者的關(guān)注，
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材料不完善等問題方面都對(duì)其施以罰款處理。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，這種現(xiàn)象和做法的正確性是值得煙草企業(yè)決策層面商榷和思考的，也應(yīng)當(dāng)引起煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和決策層面的高度重視。
施以適當(dāng)合理
