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消費與發(fā)展為導(dǎo)向，因地制宜的開展卷煙營銷服務(wù)活動，并且也是提升卷煙營銷服務(wù)質(zhì)量和效率的重要前提條件。應(yīng)當(dāng)說，實施公平的、市場化的、規(guī)范化的卷煙營銷服務(wù)策略
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職工隊伍建設(shè)。2012年，根據(jù)市局對人事工作的要求，我局堅持公平建立科學(xué)合理的人事制度；并要求所有員工按勞分配建立績效考核分配機制。為做好“抓基層、打基礎(chǔ)”工作
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進(jìn)行了規(guī)定，保證了消費者能夠公平的取得合理利益。
小煙卷兒：我們規(guī)定的大多是最低卷煙零售價，不代表統(tǒng)一零售價，對于零售戶來說，
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煙草產(chǎn)業(yè)爭取相對公平合理的發(fā)展環(huán)境。同時，隨著政策門檻和市場門檻不斷抬高，煙草市場新進(jìn)入者越來越少，作為先期進(jìn)入的“在位煙草企業(yè)”，不斷加強
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。要深化干部人事制度改革，拓寬員工成長的渠道，為管理、技術(shù)、技能等各類人才充分發(fā)揮作用提供機會，搭建平臺。要深化用工分配制度改革，堅持“公平與效率
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平曾經(jīng)為自己的矮小而懊惱不已，他不止一次地仰天長嘆：“老天爺對我真不公平！”但是，矮個子是鐵的事實，想隱瞞也隱瞞不了，
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，提高服務(wù)水平。落實到具體的工作中，要求我們執(zhí)法人員在處理案件時，一定要公平與效率兼顧，使大家能從處理的質(zhì)量上看到煙草行業(yè)的形象。
老煙斗
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）執(zhí)行公平、公正、公開的貨源投放標(biāo)準(zhǔn)。
有了透明的客戶分類標(biāo)準(zhǔn)，我們就可以據(jù)此制定每周或每個月的卷煙貨源投放標(biāo)準(zhǔn)了，標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)制定，就要在訂貨網(wǎng)站上提前
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之初，由于經(jīng)營不善導(dǎo)致屢受挫折，店鋪面臨著關(guān)門停業(yè)的危險。然而范云發(fā)并沒有氣餒，他堅信：市場對于每個人都是公平的，只要付出了努力就
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業(yè)績能力的考察，公平競爭，賞罰嚴(yán)明，決不受人緣親情的影響。在三星，人人都恪守這個信條，要想得到提升，得到高額報酬
