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了解各自崗位的重要性，增強(qiáng)廣大職工的質(zhì)量意識和責(zé)任意識，樹立質(zhì)量興企和質(zhì)量強(qiáng)國的緊迫感和使命感。
二是組織相關(guān)專題培訓(xùn)。邀請資深教師進(jìn)行質(zhì)量意識及管理方法等專題培訓(xùn)
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。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須要始終堅(jiān)持做好作風(fēng)轉(zhuǎn)變，要牢記自己的使命，全心全意為人民服，深入踐行黨的群眾基礎(chǔ)路線不動搖，以實(shí)際行動來引領(lǐng)基層群眾奮發(fā)向上
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;讓員工充分感受到企業(yè)的愛，才能充分調(diào)動員工的工作積極性，使員工有企業(yè)使命和主人翁責(zé)任感，和企業(yè)共存亡。近日偶得一本《海底撈你學(xué)不會》一書，細(xì)讀
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領(lǐng)導(dǎo)的賞識,成績的取得絕非偶然，源于他對企業(yè)強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，更源于他推崇穩(wěn)健務(wù)實(shí)、精益求精的管理思路。
????? 敬業(yè)盡責(zé)，無私奉獻(xiàn)，舍家
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更加扎實(shí)工作基礎(chǔ)之上。高度重視節(jié)能減排工作，嚴(yán)格執(zhí)行工程投資建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)節(jié)約發(fā)展。煙草企業(yè)干部職工要立足本職崗位，牢記責(zé)任和使命，忠實(shí)履責(zé)
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充滿珍惜與感激之情，常思自己的工作不足，不滿足于自己對工作的付出，感激之情會轉(zhuǎn)化為對工作的強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，轉(zhuǎn)化為對待工作源源不斷的主動性
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”活動進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的使命感。
當(dāng)前，行業(yè)正全面開展“改進(jìn)作風(fēng)年”活動，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以對黨、對企業(yè)、對廣大職工群眾高度負(fù)責(zé)的精神，牢固樹立安全
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、工作任務(wù)和具體措施，增強(qiáng)員工完成任務(wù)的使命感和緊迫感。要把生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)作為思想政治工作的基點(diǎn)，針對生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)工作，工作重心的轉(zhuǎn)移、調(diào)整等工作重點(diǎn)，
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，力戒張揚(yáng)、力戒浮躁、力戒漂浮，努力把煙草自己的事情辦好，從現(xiàn)在做起、從自身做起，確保在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面取得實(shí)效。
二要加強(qiáng)監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)不辱使命
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，都必須嚴(yán)格把關(guān)，各單位、各部門特別是一線工作人員一定要深刻認(rèn)識到煙葉水分超限的嚴(yán)重性、危害性以及水分超限造成的嚴(yán)重后果，增強(qiáng)責(zé)任意識和使命意識，
