為您找到相關(guān)結(jié)果 11632 篇
-
工業(yè)企業(yè)的利益，堅(jiān)持“平等互利、互動(dòng)互信、資源共享、效率責(zé)任”的基本原則，為工業(yè)企業(yè)提供更廣闊的市場(chǎng)空間、更公平的市場(chǎng)環(huán)境、更全面的協(xié)同服務(wù)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展
-
職實(shí)際能力調(diào)整市場(chǎng)經(jīng)理或客戶部主任的崗位資格準(zhǔn)入及任職期限，使團(tuán)隊(duì)成員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和憂患意識(shí)得以強(qiáng)化，切實(shí)提高團(tuán)隊(duì)進(jìn)取活力，為所有團(tuán)隊(duì)成員提供公平且順暢的升降
-
，能夠避免因人的因素導(dǎo)致的不規(guī)范經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。機(jī)器相對(duì)人來(lái)說(shuō)，永遠(yuǎn)是公平的，消除了人為操作問(wèn)題，服務(wù)質(zhì)量就能夠全方位的提升。
從現(xiàn)在應(yīng)用情況看
-
實(shí)質(zhì)性處理。堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的煙葉約時(shí)定點(diǎn)、預(yù)檢預(yù)驗(yàn)的收購(gòu)流程及煙農(nóng)誠(chéng)信管理，從根本上解決煙葉部位混雜的問(wèn)題。
綜上所述，在煙葉分級(jí)中，部位分組是煙葉
-
，排除非市場(chǎng)因素的干擾，為“532”、“461”知名品牌發(fā)展?fàn)I造了公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。比如，貴州省局（公司）紀(jì)檢監(jiān)察部門出臺(tái)《進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律
-
人力資源的有效利用和信息共享，實(shí)現(xiàn)對(duì)前期生產(chǎn)全過(guò)程的有效控制；確保面積、確保育苗工作、確保合同簽定的公平、公正、公開(kāi)和真實(shí)；確保各環(huán)節(jié)工作規(guī)范運(yùn)行；確保
-
都完全公開(kāi)，不管考沒(méi)考上大家都心悅誠(chéng)服。”正是得益于這種公平有序的競(jìng)聘機(jī)制，加上小丁自己的努力，很快他就從基層煙技員的隊(duì)伍中脫穎而出，成為了市局
-
，接受廣大零售客戶的監(jiān)督。
“我們的執(zhí)法人員都很公平、很公正，嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事，如今我們這的卷煙經(jīng)營(yíng)環(huán)境是一年比一年好了！”2011年年底行政
-
推廣”為抓手，增強(qiáng)公平服務(wù)能力；以“四個(gè)共同”為核心，提高深度協(xié)同水平；以“四個(gè)轉(zhuǎn)變”為主線，優(yōu)化資源配置方式；以
-
;取消縣級(jí)公司法人資格，著力營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。
理順行業(yè)資產(chǎn)關(guān)系，實(shí)行母子公司體制，明確卷煙工業(yè)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體地位，以品牌競(jìng)爭(zhēng)為核心
