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，遠(yuǎn)比我實(shí)體店的客流量要大。雖然卷煙不可以直播帶貨，但是在卷煙經(jīng)營(yíng)中，我也能始終堅(jiān)守貨真價(jià)實(shí)這個(gè)原則，做到自覺(jué)遵守卷煙經(jīng)營(yíng)規(guī)范，堅(jiān)持
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;也需要遵守各部門下發(fā)的規(guī)定和政策，這部分的電子煙從業(yè)者大多入行較早，也積累下了一定的資金，11月1日正式施行的電子煙消費(fèi)稅讓這個(gè)電子煙世界不再像以往那樣行走在灰色
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也不例外。作為一個(gè)吸煙者，更要增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)守規(guī)矩，自覺(jué)遵守公共場(chǎng)所禁控?zé)煑l例與規(guī)定，不能以任何理由和借口拒絕規(guī)矩，不能隨意任性
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，沒(méi)有必要遵守”，這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，文明吸煙公約屬于道德范疇，仍具有影響力，需要認(rèn)真遵守，才能構(gòu)建起和諧社會(huì)。這里的關(guān)鍵
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;嚴(yán)格遵守送貨程序，做到“客戶驗(yàn)貨在先，簽字確認(rèn)在后”，不能只圖節(jié)約送貨時(shí)間，忽視省略送貨程序。這是一項(xiàng)制度，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持
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的自我要求和約束，也是一名黨員和員工做人行事最基本的底線。
時(shí)刻嚴(yán)守工作紀(jì)律。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。忠誠(chéng)的前提就是守規(guī)矩、知底線，能夠嚴(yán)格遵守、執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度
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;現(xiàn)在，大多數(shù)乘客都能自覺(jué)遵守車內(nèi)禁煙的規(guī)定，但也會(huì)遇到一些不聽勸阻的乘客，“沒(méi)辦法，只能開車窗通風(fēng)?！?
在網(wǎng)上，也有乘客分享
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研究中心于2016年5月展開的一項(xiàng)樣本為2004人，涵蓋上海全部區(qū)縣的民意調(diào)查顯示：91.7%的受訪者表示如果有了室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面無(wú)煙的法規(guī)肯定會(huì)嚴(yán)格遵守
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，將精益管理上升成為一種文化，一種讓員工感同身受、自覺(jué)遵守并踐行的文化，是當(dāng)前迫切需要解決的問(wèn)題。
二、精益文化的內(nèi)涵要植入員工內(nèi)心
近年來(lái)
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多個(gè)賬號(hào)使用相同的密碼，增加了賬號(hào)被盜的風(fēng)險(xiǎn)；在處理敏感信息時(shí)，不遵守企業(yè)的安全規(guī)定，隨意將敏感信息通過(guò)郵件、即時(shí)通訊工具等方式發(fā)送給外部人員
