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;不斷提升轄區(qū)客戶重點(diǎn)骨干品牌的盈利水平,使重點(diǎn)骨干品牌在轄區(qū)市場(chǎng)落地、生根、開花。四是突出考核獎(jiǎng)勵(lì)作用。將品牌培育目標(biāo)任務(wù)科學(xué)的分解到每個(gè)客戶經(jīng)理,并加強(qiáng)對(duì)客戶經(jīng)理指導(dǎo)
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;分公司)各項(xiàng)工作所取得的成績。一是工作計(jì)劃明確、工作思路清晰、工作執(zhí)行有力;二是狠抓安全工作、職工隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化落地生根有新的成績;三是認(rèn)真開展專銷結(jié)合
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商業(yè)公司的難題。在樹立服務(wù)品牌的道路上,商業(yè)公司只完成了第一步,更重要的工作是促進(jìn)服務(wù)品牌的落地生根,這就需要商業(yè)公司建立一整套完善的服務(wù)機(jī)制,從服務(wù)
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黨員,每個(gè)班組的黨員比例接近50%,使每一名員工都能切身感受到組織在班組,黨員在身邊,使企業(yè)黨建工作在班組生根、發(fā)芽。
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專家組對(duì)“烤煙漂浮育苗根、莖致腐機(jī)理與防控技術(shù)研究”項(xiàng)目給予高度評(píng)價(jià),一是項(xiàng)目針對(duì)烤煙漂浮育苗后期常發(fā)
生根系、莖基部腐變的實(shí)際情況,開展了烤煙漂浮育苗根、莖腐變?cè)虻难芯?/div>
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行為規(guī)范工作措施。
會(huì)議認(rèn)為,員工是企業(yè)肌體、形象載體。開展員工行為規(guī)范工作,既是推進(jìn)煙草行業(yè)文化落地生根之舉,也是企業(yè)文化從內(nèi)部建設(shè)邁向外延展示的關(guān)鍵一步。阿壩煙草
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律,全面提升銷售人員的規(guī)范經(jīng)營意識(shí),形成思想上重視,工作上落實(shí),杜絕卷煙串戶亂碼行為的滋生,確保卷煙銷售落地生根,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行
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,全程監(jiān)督,從制度上落實(shí)辦事公開,從辦事中彰顯民主管理,使陽光執(zhí)法理念落地生根;六是以強(qiáng)化文明執(zhí)法為手段,貫徹《六條
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,表達(dá)出煙之奇葩、國之瑰寶的意境。希望大家一如既往地支持和呵護(hù)云煙品牌的成長,讓云煙(清甜香)在景德鎮(zhèn)落地生根、茁壯成長。
品鑒會(huì)上
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,企業(yè)文化只有真正在群眾性協(xié)會(huì)得到普及和認(rèn)同,才是真正落地生根的企業(yè)文化,群眾性協(xié)會(huì)自覺踐行企業(yè)文化,也更有利于協(xié)會(huì)的團(tuán)結(jié)、和諧與穩(wěn)固。
首先