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要求紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷學(xué)習(xí)和掌握各方面的知識(shí)，真正成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手。
第一，必須把思想教育放在首位。當(dāng)前社會(huì)上的拜金主義，享樂(lè)主義，極端
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。三是與提高職工整體素質(zhì)相結(jié)合。競(jìng)賽中，要注重提高廣大職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、技術(shù)技能素質(zhì)，使之真正成為各行各業(yè)的行家里手，爭(zhēng)做適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求
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在本職崗位上都能成為行家里手，幫助每位員工成就自己的事業(yè)夢(mèng)想，對(duì)員工的理想追求和價(jià)值觀給予充分尊重，是現(xiàn)代化企業(yè)所要做的一項(xiàng)“必修課”。
一般來(lái)說(shuō)
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成為行家里手。有一年，他臨時(shí)受命，首次擔(dān)任過(guò)磅員，冒著炎熱酷暑，迅速收購(gòu)煙葉11萬(wàn)多公斤，在全縣各磅組業(yè)績(jī)中名列前茅，他
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不可能剛上手就成為行家里手，因此，開(kāi)店賣(mài)煙的過(guò)程，也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程。如何讓零售客戶快速上路，這就需要我們客戶經(jīng)理多指導(dǎo)，勤幫忙
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9名成員組成，沉穩(wěn)老練的組長(zhǎng)劉澤平，中級(jí)物流師，設(shè)備的維修的“老行家”；追求一流工作水平的副組長(zhǎng)李江旭，善于總結(jié)，
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，進(jìn)行政治理論、文化素養(yǎng)、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)等培訓(xùn)，著重提高管理知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力?！敖巢拧迸囵B(yǎng)。在專業(yè)領(lǐng)域，以培養(yǎng)“專家行家、能手‘國(guó)手’”為目標(biāo)
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人人力爭(zhēng)成為精通本職工作的行家里手的良好氛圍，既促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)，也為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
“四型”人才培訓(xùn) 提升管理“軟實(shí)力”
江西中煙贛南卷煙廠深入貫徹落實(shí)十八
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的行家里手，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績(jī)?！? 三是做艱苦奮斗的表率。始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，始終保持艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)
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;爭(zhēng)當(dāng)依法行政的行家里手。
二是比識(shí)別真假卷煙準(zhǔn)確度高。弘揚(yáng)雷鋒的“螺絲釘”精神，互相交流實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，把個(gè)人甄別假煙的簡(jiǎn)易方法變成所有稽查隊(duì)員的共有技能，在
